Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

- Recevoir du public au guichet et au Point d’Accueil Numérique E-meraude

- Vérification, enregistrement des dossiers sur l’application des étrangers AGDREF et instruction

- Instruction et validation des dossiers déposés par voie dématérialisée sur le site de l’ANEF (Administration numérique des Étrangers en France)

- Délivrance de titres de séjour (cartes de séjour, récépissés) et des documents de voyage

- Enregistrement de la biométrie

- Rédaction de courriers et demandes d’enquête

- Renseigner les tableaux de statistiques et de suivi

- Utilisation des boîtes aux lettres fonctionnelles et du planning « RDV-préfecture »

- Numérisation des dossiers

- Tri du courrier pour la section des étrangers

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

- Accueil du public étranger, instruction des demandes de titres de séjour des étrangers, gestion des plannings, validation de la décision et délivrance des titres pour les titres de séjour et documents mineurs, statistiques, classement, archivage.

 Composition et effectifs du service

Le bureau est composé :

1 cheffe de bureau (A)

1 adjoint (B)

9 agents de guichet et d’instruction (C et B)

1 apprenti(e)

 
Liaisons hiérarchiques

Cheffe du bureau des Étrangers

Secrétaire générale

Sous-préfet

 
Liaisons fonctionnelles

MI – MEAE - Préfecture et sous-préfectures – Mairies - Chambres consulaires, tribunaux judiciaires - Services de police et de gendarmerie – Consulats - CERT, ANTS.
 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : NBI - rotation sur les différentes missions du bureau- Nécessité de rigueur et de discrétion – Organisation – Utilisation d’applications nationales spécifiques – Télétravail possible

Qui contacter ?

La cheffe du bureau des étrangers : Mme Séverine ROBERT

severine.robert@seine-et-marne.gouv.fr – tél. :01 60 09 83 20

L’unité mobilité, recrutement et formation :

sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

 
Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

à acquérir

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique

requis

Savoir-être

savoir accueillir

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

Vos perspectives : L’expérience et les compétences acquises (appréhension d’une réglementation dense) permettent de faciliter la préparation aux concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Sous-préfecture de Meaux – 27 place de l’Europe 77100 MEAUX

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : :FP2USA03

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : USAOO6A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :2° de l’article L332-2