Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : 

Gérer et suivre les dossiers relatifs aux professions réglementées :agréments des écoles de conduite, associations et centres de formation. 

- Gérer et suivre les demandes de labellisation des auto-écoles. 

- Gérer les demandes « permis à 1 € ». 

- Gérer les demandes Qualiopi. 

- Suivi de la programmation des formations post-pemis. 

- Gestion des demandes d’agréments des médecins agréés et des médecins sapeur-pompiers 

- Gestion des signalements sur l’aptitude à la conduite 

- Gestion et suivi des agréments des organismes agrée (OA) 

- Réaliser les démarches simplifiées relatives à la plateforme usagers. 

- Missions de contrôle des obligations réglementaires par les auto-écoles (visite sur site) 

conjointement organisées avec le contrôle des CSSR dans le cadre du plan de contrôle 

départemental. 

- Participer à la mise à jour du site internet relatif au domaine d’activité. 

Votre environnement professionnel : 

Activités du service 

Le service éducation et sécurité routières organise et coordonne, sous l’autorité du chef de projet, les politiques départementales d’éducation routière, de prévention et de sécurité routières , de contrôles routiers et des droits à conduire, et enfin d’agrément des professions réglementées. 

Composition et effectifs du service 

 Le service de l’éducation et de la sécurité routières compte 55 agents répartis comme suit : 

Le service de l’éducation et de la sécurité routières compte 57 agents répartis comme suit : 

- 1 cheffe de service ; 

- 1 adjoint au chef de service ; 

- Le bureau des droits à conduire et des professions réglementées composé de 13 

agents dont une cheffe de bureau, un adjoint, 9 agents et une section composée 

d’une adjointe en charge des commissions médicales de Meaux et Torcy et un agent ; 

- Le bureau de l’éducation routière : 35 agents dont un chef de bureau, un chef 

adjoint, 2 répartitrices 28 inspecteurs du permis de conduire et 2 examinateurs du 

permis de conduire ; 

- Le bureau de l’observatoire départemental de sécurité routière et du PDCR : 4 

agents dont un chef de bureau et 3 agents ; 

- 2 agents chargés des actions de sécurité routière et de l’élaboration du plan 

départemental d’actions de sécurité routière (PDASR) ; 

- 1 agent chargée du soutien au service éducation et sécurité routières (SESR).

Liaisons hiérarchiques
Sous l’autorité du Directeur du cabinet, du chef du service éducation et sécurité routières
et de la Cheffe de bureau et de son adjoint

Liaisons fonctionnelles
MIOMCT (FNPC -ANTS) - Préfectures et sous-préfectures - Services de la police et de
la Gendarmerie - institutions judiciaires – réseau des professionnels

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

- Polyvalence et travail en équipe 

- Excellente organisation. 

- Rigueur, concentration. 

- Capacité d'écoute et de qualité en matière de réponse. 

- Capacité à respect le délai réglementaire en matière de traitement des dossiers . 

- Savoir rendre compte. 

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter 

Cheffe de bureau Yvonne DUMAS 01 64 71 76 99 

Cheffe de service : Aurélie SIMONIN 01 64 71 74 84 

sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : 

Personnels du ministère de l'Intérieur 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit 

%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Connaissances techniques 

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise 

requis 

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique 

requis 

Avoir des compétences en informatique

bureautique niveau pratique 

requis 

Savoir-faire 

Savoir appliquer la réglementation 

niveau maîtrise requis 

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis 

Savoir rédiger niveau maîtrise requis 

Savoir-être 

avoir le sens des relations humaines 

niveau maîtrise requis 

savoir communiquer niveau maîtrise requis 

savoir s'adapter niveau maîtrise requis 

Vos perspectives : 

Les fonctions de ce poste sont susceptibles d’évoluer selon les modifications de la réglementation et des nécessités de service 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : 

- Localisation administrative : 

Préfecture de Seine-Marne 

12 rue des Saints-Pères 

Melun 7700 

- Localisation géographique : 

Direction Départementale des Territoires 118 avenue Georges Clemenceau Vaux le Pénil 77000 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : 

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : 

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSEC045

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : 

Temps de travail sur emploi-type 2 : 

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) 

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/ 

Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf 

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : 

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): 

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier
1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2