Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- contribue au fonctionnement de la section des politiques publiques et des collectivités territoriales ;

 
- instruit les demandes du sous-préfet et élabore les dossiers qui lui sont destinés, en coordination avec les services de l’État et les collectivités territoriales dans une logique interministérielle ;

 
- pilote et/ou anime en propre :

les dossiers portant sur les sujets : logement (loi SRU), urbanisme, aménagement, énergies, environnement (hors commissions de suivi de sites et ICPE), transports et agriculture ;

le suivi des dotations et subventions : DETR / DSIL / fonds vert / dotation exceptionnelle (préparation, propositions et suivi) ;

le suivi des Contrats pour la réussite de la transition écologique CRTE ;

Le suivi de la vie démocratique : gouvernance syndicale, communale et intercommunale (démissions, fusions etc).

 
- participe en lien avec le cadre A et le chef de bureau à l’organisation des opérations électorales qui relèvent de la compétence de la sous-préfecture ;

 
- aide à la décision de l'autorité supérieure : régularité juridique, opportunité politique ;

 
- peut être amené à assurer la représentation du sous-préfet lors de réunions avec des partenaires très différents ;

 
- construit et entretient le réseau de partenaires.

 Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le bureau des politiques publiques et de l’appui territorial constitue dans un rôle d’état-major une cellule d'appui auprès du sous-préfet dans la mise en œuvre des politiques publiques de l’État à l'échelon de l'arrondissement. Il joue un rôle important de conseil auprès des collectivités territoriales.

 
Composition et effectifs du service

Une section des sécurités publique, civile et environnementale composée d’un cadre A et d’un cadre B

Une section des politiques publiques et des collectivités territoriales composée d’un cadre A et d’un cadre B

L’appui du bureau est renforcé par un apprenti et un agent en charge du fonctionnement de la maison France Services.

 
Liaisons hiérarchiques

Secrétaire générale

Sous-Préfet

 
Liaisons fonctionnelles

Services de la Préfecture, Services déconcentrés (DDETS, DDT, DRIEAT …), Services de Police et de Gendarmerie, Collectivités territoriales (élus locaux et/ou services administratifs), France Travail, Maison Départementale de l'emploi et de la formation, missions locales, secteur économique et associatif.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Participation à des réunions à l'extérieur de la sous-préfecture.

Grande variété d’interlocuteurs (139 communes) et des dossiers à suivre, demandant des capacités de communication et d’adaptation, sens de l’organisation et rigueur.

  Qui contacter ?

 
La secrétaire générale de la sous-préfecture de Meaux : Françoise CHANTELOU – francoise.chantelou@seine-et-marne.gouv.fr – 01 60 09 83 16

La cheffe de pôle : Mme Jessica NGANGA au 01 60 09 83 24

 
l’unité recrutements et mobilités : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau initié - requis

Savoir-faire

Savoir analyser

niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise - requis

Savoir-être

savoir communiquer

niveau maîtrise - requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise - requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise - requis

 Vos perspectives :

 
Évolution vers d'autres postes en préfecture ou sous-préfecture et vers des postes de responsabilité supérieure.

L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Préfecture de Seine-et-Marne – Sous-préfecture de Meaux – 3PAT – 27 place de l'Europe – 77100 MEAUX

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : EPP009A

Chargé de la coordination et du pilotage

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2