Groupe RIFSEEP : 3

 
Vos activités principales :

 
Effectue la gestion et le suivi des demandes de reconnaissance de l’état de catastrophes naturelles – Utilisation application Icat-Nat.

 
Effectue la gestion et le suivi des PCS et des PICS.

 
Participe à la réalisation d’exercices de crise.

 
Élaboration et actualisation de la planification ORSEC (Plan Particulier d’Intervention et ORSEC spécifiques) et des procédures d’alerte (Météo, crues… ) et, à ce titre, coordonne l’action des services concernés par la réalisation desdits plans et procédures.

 
Veille de la boite fonctionnelle et réception des appels des salles de crise .

 
Assure le suivi du SAIP (Système d’alerte d’information des populations).

 
Référente CIP (Cellule d’information au public).

 
Participe aux gestions de crises entraînant l’activation de la salle opérationnelle ou des cellules de crises mises en place ainsi qu’aux exercices de défense et de protection et de défense civiles.

 
Effectue des astreintes le week-end (sur la base du volontariat) et, à ce titre, doit être capable de maîtriser les différentes procédures d’alerte informatiques et téléphoniques : crues, météo, GALA en sécurité civile ainsi que les procédures dans les domaines de la sécurité intérieure.

 
Activités du service
Le SIDPC a en charge :

- la préparation à la gestion de crise (planification)

- la gestion interministérielle des crises

- la préparation des exercices

- l’information préventive et les systèmes d’alerte des populations

- le suivi des ERP

- les manifestations sportives et aériennes / le suivi des grands évènements

- la défense civile

Composition et effectifs du service
Le chef de service (A+) et son adjoint (A), 7 agents de catégorie B , 1 agent de catégorie C et 1 officier de sapeurs pompiers

Liaisons hiérarchiques
- Le Préfet

- Le directeur de cabinet, le directeur de cabinet adjoint

- Le chef de service

Liaisons fonctionnelles

-Le réseau des acteurs de la sécurité civile : SDIS, ARS, SAMU, DDSP, GGD, DMD, DDT, CD, associations de sécurité civile, DDPP, DDETS ;

- L’autorité zonale : Centre Opérationnel Zonal, Préfecture de Police, Secrétariat Général de la Zone de Défense et de Sécurité ;
- Les communes et les intercommunalités.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, réactivité, travail en équipe, esprit de synthèse et d’initiative

Tour d’astreinte le week–end sur volontariat

Participation aux gestions de crise avec paiement des heures supplémentaires.

Qui contacter ?

 
L’adjoint au directeur de cabinet : M. Franck Noaillac – 01 64 71 75 16 -

franck.noaillac@seine-et-marne.gouv.fr ;

 
La cheffe du service interministériel de défense et de protection civile : Mme Laurence CAMPILLO –

01 64 71 75 68

laurence.campillo@seine-et-marne.gouv.fr

 
L’unité mobilité, recrutement et formation  : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir gérer un projet

niveau pratique

requis

Savoir rédiger

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives : Accéder au grade supérieur

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Préfecture de Melun -12 rue des St Pères / Cabinet du Préfet / SIDPC

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FP2SEC19

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2