Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Concierge-agente/agent de surveillance LOG015A
Code RIME : FP2LOG02

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Au poste de sécurité (PC)central HOUDON :
Accueillir, orienter les visiteurs, contrôler visuellement les sacs et les véhicules.
Distribuer les badges pour les rendez vous sur le site.
Gérer le parking de la cour des communs (à l’usage exclusif du corps préfectoral) et les places de parkings permanentes ou visiteurs (planning chaque jour).
Assurer la surveillance de manifestations exceptionnelles.

Au PC EUROPE :
Assurer l’ouverture et la fermeture du site au public, le filtrage et le contrôle VIGIPIRATE à l’entrée.
Organiser et surveiller les espaces d’attente (salle, files) et le hall d’accueil.
Sur les deux postes :
Assurer les rondes de sûreté et de sécurité incendie.
Participer aux évacuations (exercices et réelles).
Gérer la vidéoprotection interne et externe et les alarmes intrusion du site.
Faciliter les interventions des forces de sécurité publique (stationnement, individus violents).
Superviser les alarmes incendie avec levée de doute en relation avec les référents sécurité incendie de l’étage.
Tenir la main courante.
Contrôler le bon fonctionnement des matériels
Venir en appui au bureau ADR (gestion des cartes agents)

Être diplômé d’un SSIAP serait un plus.

Votre environnement professionnel

Activités du service : Le Bureau défense, sûreté et sécurité (BDSS) assure les missions de sûreté, de sécurité incendie et de défense au sein de la Direction des sécurités du cabinet du préfet.
Le BDSS veille à la sécurité de la préfecture et des sous préfectures.

Composition et effectifs du service : Le Bureau défense, sûreté et sécurité (BDSS) est composé d’un chef de bureau (catégorie A), un adjoint au chef de bureau (catégorie C technique) et 3 agents techniques (catégorie C).

Liaisons hiérarchiques : Le Chef de bureau ou son adjoint.
Le Directeur des sécurité, directeur adjoint du cabinet.

Liaisons fonctionnelles : L’ensemble des services.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Polyvalence, disponibilité et discrétion sont requis sur le poste.
Travail en journée et parfois en horaires décalés (tôt le matin et/ou tard le soir) pour des rondes de sûreté, la participation à des exercices ou des manifestations exceptionnelles. Bonne condition physique nécessaire.

Cycle horaire hebdomadaire de 38h donnant droit à 16h RTT

Qui contacter :

Le chef de bureau Alexandre LE PLEUX : 01.39.49.77.50 / alexandre.le-pleux@yvelines.gouv.fr

L'adjoint au chef de bureau Andréa SAVOLDELLI : 01.39.49.78.20 / andrea.savoldelli@yvelines.gouv.fr

Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)

- formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire disponible ici :

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Vos perspectives

Poste impliquant de nombreux partenaires (services et opérateurs de l’État, collectivités, associations…) qui offre des évolutions de carrières liées au pilotage de politiques interministérielles.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique : 

PREFECTURE DES YVELINES

1 rue Jean Houdon – 78 000 Versailles 

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2