Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

1. Elections :

Suivi de l'organisation des élections politiques et professionnelles

Suivi des crédits se rapportant aux élections

Suivi des contentieux électoraux

2. Elus et fonctionnement des assemblées :

Suivi des réglementations liées aux élus et au fonctionnement des assemblées (communes, Conseil départemental et EPCI)

 
3. Autres :

Suivi de l’application de diverses réglementations en matière d'affaires scolaires et de jurés d'assises

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Laurence BOISARD, Directrice des relations avec les collectivités locales 01 69 91 92 70

laurence.boisard@essonne.gouv.fr

Alexandra RODRIGUES, Cheffe du bureau des élections et du fonctionnement des assemblées

01 69 91 92 32 alexandra.rodrigues@essonne.gouv.fr

Vos perspectives : Evolution envisageable sur tout poste nécessitant des compétences juridiques et organisationnelles, capacité d'adaptation et réactivité

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :

Le bureau est chargé de l’organisation, de la gestion et du suivi des élections politiques et professionnelles ainsi que de toutes les problématiques liées au contrôle de légalité du fonctionnement des assemblées.

Composition et effectifs du service

1 chef de bureau (A), un adjoint (A), un agent en charge du fonctionnement des assemblées et des affaires scolaires (B), un agent en charge des élus (C) et deux agents en charge des élections (C)

Liaisons hiérarchiques

Le chef de bureau des élections

Liaisons fonctionnelles
Les collectivités locales, les structures intercommunales et les sous-préfectures.

 
Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise – requis

Avoir des compétences en informatique / bureautique / niveau maîtrise – requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau expert – requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise – requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Dans le cadre d'une expérimentation, la préfecture de l'Essonne propose une plateforme d'impatriation (offre de services d'accompagnement à l'installation : logement, scolarisation, insertion du conjoint) pour les collaborateurs du périmètre de l'administration territoriale de l’État arrivant dans le département : pref-impatriation@essonne.gouv.fr ou https://www.essonne-developpement.com/wp-content/uploads/2022/01/extrait-installer-en-Essonne.pdf

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)