Groupe RIFSEEP : 3

 
Vos activités principales :

- Suivi de la politique publique interministérielle de lutte contre le séparatisme et le repli communautaire dans le cadre de la CLIR

- Déploiement de la stratégie interministérielle de lutte contre le séparatisme islamiste au niveau départemental (loi CRPR)

- Coordination et animation du réseau de partenaires : forces de sécurité intérieure, délégués du Préfet, ARS, DDETS, DSDEN, SDIS, Conseil Départemental, Parquet...

- Mise en place d’outils de suivi de l’activité

- Programmation, participation et suivi des contrôles

- Rédaction des arrêtés de fermeture, courriers d’avertissement, saisine parquet

- Gestion du contentieux (rédaction de mémoires)

- Mise en place d’un programme de formation de sensibilisation à la prévention de la radicalisation à destination des acteurs locaux conjointement avec le chargé de mission « radicalisation »

- Suivi du dialogue avec les cultes et organisation des assises territoriales de l’islam de France

- Gestion du secrétariat CODAF et suivi des fermetures administratives

- Suivi de la politique publique de lutte contre les dérives sectaires

- Participation à la cellule d’évitement scolaire

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Le bureau de la sécurité intérieure et de l’ordre public gère l’ensemble des sujets liés à la sécurité et l’ordre public dans le département, à la radicalisation, la lutte contre les séparatismes, la prévention de la délinquance ainsi que la gestion du FIPD, et une partie des polices administratives telles que les armes, les polices municipales, la vidéoprotection et les débits de boissons.

Composition et effectifs du service

Il est composé d’un chef de bureau A, d’un adjoint A, d’un cadre A et un agent B chargés de la prévention de la délinquance et de la radicalisation, d’un cadre A et un agent B chargés de la radicalisation, d’un cadre A et un agent B chargés de la lutte contre le repli communautaire et de deux sections (section vidéoprotection et ordre public : le chef de section et 2C, et la section polices générales et spéciales : le chef de section et 5C).

Liaisons hiérarchiques

Chef du BSIOP, Directeur adjoint de cabinet, Directeur de cabinet

Liaisons fonctionnelles

Contacts réguliers avec les services de police, de gendarmerie et les services extérieurs.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Le poste fait partie du vivier COD mobilisable en cas de crise et lors des exercices.

- Relations avec les services extérieurs, les élus locaux, les services de police et de gendarmerie

- Confidentialité

Personnes à contacter

Directeur de cabinet adjoint : M. Roland NIHOUARN 01 69 91 90 30 roland.nihouarn@essonne.gouv.fr

Chef de bureau : M. Guillaume ADREANI 01 69 91 92 91 – guillaume.adreani@essonne.gouv.fr

Adjointe au chef de bureau : Mme Ingrid TIASSE WERLER 01 69 91 90 40 ingrid.tiasse-werler@essonne.gouv.fr

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Le poste fait partie du vivier COD mobilisable en cas de crise et lors des exercices.

- Relations avec les services extérieurs, les élus locaux, les services de police et de gendarmerie

- Confidentialité

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir négocier / niveau maîtrise - requis

Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : Les compétences acquises sur ce poste sont des atouts pour occuper des fonctions supérieures.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

 
Dans le cadre d'une expérimentation, la préfecture de l'Essonne propose une plateforme d'impatriation (offre de services d'accompagnement à l'installation : logement, scolarisation, insertion du conjoint) pour les collaborateurs du périmètre de l'administration territoriale de l’État arrivant dans le département : pref-impatriation@essonne.gouv.fr ou https://www.essonne-developpement.com/wp-content/uploads/2022/01/extrait-installer-en-Essonne.pdf

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)