Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

 
Coordonner, animer et suivre les dispositifs et/ou politiques des secteurs de :
- l’aide alimentaire
- la résorption des bidonvilles et squats, en lien avec les services de la préfecture (cabinet du préfet, sous-préfectures)
- le volet hébergement d’urgence des évacuations de campements illicites et de squats, en lien avec les services de la préfecture (cabinet du préfet, sous-préfectures)
- la domiciliation, via le déploiement du schéma départemental
- la veille sociale : maraudes, accueils de jour
- les plans hiver et canicule
- l’allocation de logement temporaire pour les aires d’accueil des gens du voyage (ALT 2)

Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du schéma départemental d’accueil des gens du voyage

Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan départemental d’accès au logement et à l’hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD)

Référent(e) des BOP 304 et BOP 177 DRIEETS

Contribuer à l’identification des besoins du territoire au travers d’études, notes et enquêtes

Représenter la DDETS aux réunions et aux groupes de travail nationaux, régionaux et départementaux

Activités transverses :

Participer et contribuer, en soutien au responsable du bureau :

à la recherche de sites pour répondre aux besoins de places d’hébergement d’urgence
à la coordination des actions mises en œuvre dans les centres d’hébergement dans un contexte de crise
à des missions d’inspection et de contrôle dans le cadre du programme régional et interdépartemental d’inspection, de contrôle, d’évaluation et d’audit et à la demande de la préfecture
au traitement des évènements indésirables en lien avec les structures gérées

Ces attributions peuvent faire l’objet d’évolution pour répondre à des besoins organisationnels et (ou) à l’évolution des politiques publiques.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Gestion de crise

- Forte disponibilité et réactivité

- Forte relation avec les services de l’État, le monde associatif et les collectivités locales

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Mme Annick SLIMANI, adjointe à la cheffe du pôle hébergement logement de la DDETS de l’Essonne

annick.slimani@essonne.gouv.fr

Mme SPAHT Inès, cheffe du bureau veille sociale et hébergement

ines.spaht@essonne.gouv.fr

Votre environnement professionnel

Activités du service

La DDETS assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale, d’intégration, de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits, de l’accès et du maintien dans le logement, du travail ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l’emploi (stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, plan Logement d’abord, politique résorption des bidonvilles, politique d’asile et d’intégration des étrangers primo-arrivants dont la stratégie nationale d’accueil et d’intégration des réfugiés etc.), en articulation avec le niveau régional. Pour ce faire, la DDETS assure notamment une prise en charge spécifique et adaptée des personnes vulnérables.

La DDETS participe à faire converger offre et demande d’emploi, en cohérence avec les besoins du territoire et des publics.

Aussi, la DDETS assure l’application effective des conditions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et de l’emploi par de l’information, du contrôle ainsi que de l’appui à la qualité du dialogue social.


Composition et effectifs du service

150 agents environ issus de 3 ministères : affaires sociales, de l’intérieur et de la transition écologique


Composition et effectifs du bureau

6 agents issus de 2 ministères : affaires sociales et intérieur


Liaisons hiérarchiques

Sous l’autorité du responsable

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise

Conduire et gérer un projet / niveau maîtrise

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise

Connaître les règles de déontologie du domaine d'activité / niveau maîtrise

Savoir-faire

Savoir analyser / niveau expert

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise

Savoir travailler en réseau / niveau maîtrise

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau expert

savoir s'adapter / niveau expert

savoir communiquer / niveau expert

savoir s'exprimer oralement / niveau expert

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Dans le cadre d'une expérimentation, la préfecture de l'Essonne propose une plateforme d'impatriation (offre de services d'accompagnement à l'installation : logement, scolarisation, insertion du conjoint) pour les collaborateurs du périmètre de l'administration territoriale de l’État arrivant dans le département : pref-impatriation@essonne.gouv.fr ou https://www.essonne-developpement.com/wp-content/uploads/2022/01/extrait-installer-en-Essonne.pdf

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)