Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

1. Elections :

Organisation des élections politiques et professionnelles

Planification budgétaire et suivi de l’exécution des crédits se rapportant aux élections

Traitement des contentieux électoraux et analyse juridique des sujets liés à l’organisation des élections ( élaboration de déférés, rédaction de mémoires en défense…)

Conseil aux collectivités

2. Elus et Fonctionnement des assemblées :

Contrôle de légalité des actes liés au fonctionnement des assemblées

Suivi des démissions des élus

Conseil aux collectivités

3. Autres :

Suivi des affaires scolaires

Vos perspectives :

Evolution envisageable sur tout poste nécessitant des compétences juridiques et organisationnelles, ainsi que des qualités d'adaptation et de réactivité

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Grande disponibilité liée aux contraintes horaires élevées lors de l'organisation des élections

Aptitude à l’anticipation et à la planification

Réactivité et capacité à gérer la pression

Qui contacter ?

Laurence BOISARD, Directrice des relations avec les collectivités locales 01 69 91 92 70

laurence.boisard@essonne.gouv.fr

Votre environnement professionnel :

 Activités du service
Le bureau est chargé de l’organisation des élections politiques et professionnelles, de la gestion et du suivi de toutes les problématiques liées au contrôle de légalité du fonctionnement des assemblées.

Composition et effectifs du service
1 chef de bureau (A), un adjoint (A), un agent en charge du fonctionnement des assemblées et des affaires scolaires (B), un agent en charge du suivi des élus (B) et deux agents en charge des élections (B)

 Liaisons hiérarchiques

La directrice des relations avec les collectivités locales

Liaisons fonctionnelles
Les collectivités locales, les structures intercommunales, les élus, les sous-préfectures, la préfecture de région, l’administration centrale ( DGCL/DMATES), les partenaires extérieurs liés à l’organisation des élections ( La Poste, routeurs...)

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau expert - requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis

savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

De nombreux dispositifs vous sont proposés pour vous assurer d’une qualité de vie au travail et vous permettre de bien articuler vie professionnelle et personnelle :
- restauration collective sur place de qualité (circuit court, repas bios réguliers)
- forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo ou co-voiturage
- mise à disposition de vélos électriques et participation à de nombreuses actions liées à la FREESEE (feuille de route pour l’exemplarité écologique des services de l’Etat en Essonne)
- lieu de travail accessible à pied (10 mn) depuis la gare
- accompagnement possible pour la recherche de places en crèche ou d’un logement.

Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)