Vos activités principales

Zone géographique d’affectation : Corbeil-Essonnes et Ris-Orangis, communauté d’agglomération de Grand Paris Sud

- Veiller à la prise en compte de la dimension « quartiers prioritaires le la politique de la ville » dans les politiques publiques de droit communal

- Coordonner, à l’échelle des quartiers prioritaires, les dispositifs et les outils spécifiques de la politique de la ville

- Assurer, à l’échelle des quartiers prioritaires, le suivi de la mise en œuvre des contrats de ville et des conventions de rénovation urbaine élaborés avec les collectivités territoriales, les bailleurs sociaux, les acteurs associatifs, les conseils citoyens …

- Contribuer à l’émergence, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions portées par les porteurs de projets dans le cadre des contrats de ville

- Assurer la représentation de la préfète dans les différents dispositifs et instances locales de la politique de la ville ainsi qu’à l’occasion des manifestations et événements organisés dans les quartiers

- Veiller à la mise en cohérence des interventions des différents services de l’État à l’échelle des quartiers

- exercer une fonction de veille active et d’alerte sur la situation économique et sociale dans les quartiers prioritaires

D’une manière générale, le délégué du Préfet a pour mission :

- D'acquérir une bonne connaissance des territoires dans lesquels il exerce sa fonction et de disposer d'outils d’observation appropriés

- Établir des relations étroites avec l'ensemble des partenaires locaux afin d'être reconnu comme l'interlocuteur de proximité représentant la Préfète

Une expérience similaire est souhaitée et notamment une bonne connaissance des sujets politique de la ville ainsi que de prévention de la délinquance
La connaissance du territoire serait un plus

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Ce poste, par son caractère transversal marqué, vous permettra d’évoluer vers des postes à responsabilité d’animation interministérielle.

Renforcement des compétences des collectivités territoriales (développement économique, d’emploi, de logement, …)

Prise en compte des enjeux de citoyenneté, de cohésion et de laïcité dans les quartiers prioritaires

Nécessité du volet social et du volet urbain de la politique de la ville

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Disponibilité sur des horaires atypiques

- Forte réactivité

- Représentation de l’autorité préfectorale

- Contact avec les élus et les habitants

Poste qui nécessite d'avoir le permis B et être véhiculé.

Qui contacter :

Julie Bouaziz

Préfète déléguée pour l’égalité des chances

Téléphone : 01 69 91 97 93

Julie.Bouaziz@essonne.gouv.fr

Maria Chouchana

Cabinet du Préfet délégué pour l’égalité des chances

Téléphone : 01 69 91 97 20

maria.chouchana@essonne.gouv.fr

Votre environnement professionnel

Activités du service

Pilotage des politiques publiques de cohésion sociale auprès de la Préfète déléguée pour l'égalité des chances

Composition et effectifs du service

3 : 2 agents de catégorie A, 1 agent de catégorie B et 9 délégués de la préfète

Liaisons hiérarchiques

PREFETE DELEGUEE POUR L'EGALITE DES CHANCES

Liaisons fonctionnelles

Agence nationale de la cohésion des territoires,

Sous-Préfectures,

Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités,

Direction Départementale des Territoires,

France Travail,

Caisse d’Allocations Familiales,

Direction départementale des services de l’éducation nationale,

Services de police et de gendarmerie,

Agence régionale de santé,

Collectivités territoriales,

Missions Locales,

Associations,

Délégués du Préfet

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables / Niveau expert - Requis

Avoir des compétences juridiques / Niveau pratique - Requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet / Niveau maîtrise - requis

Savoir analyser / Niveau maîtrise - requis

Savoir manager / Niveau pratique - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir communiquer / niveau expert - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

 
Dans le cadre d'une expérimentation, la préfecture de l'Essonne propose une plateforme d'impatriation (offre de services d'accompagnement à l'installation : logement, scolarisation, insertion du conjoint) pour les collaborateurs du périmètre de l'administration territoriale de l’État arrivant dans le département : pref-impatriation@essonne.gouv.fr ou https://www.essonne-developpement.com/wp-content/uploads/2022/01/extrait-installer-en-Essonne.pdf

Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

 
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)