Groupe RIFSEEP : 3

 
Vos activités principales :

Instruction des dossiers de demande d'acquisition de la nationalité française par décret (dépôt dématérialisé) et par déclaration (dépôt dossier papier sur rendez-vous) : vérification des pièces fournies par l’usager, étude de la recevabilité, analyse de la situation de l’usager, accueil du postulant et entretien d’assimilation, rédaction argumentée de la décision à soumettre au supérieur hiérarchique.

Votre environnement professionnel :

La direction de l’immigration et de l’intégration (DIMI) est chargée de l’application de la réglementation relative aux conditions d’entrée et de séjour des ressortissants étrangers, des demandes d’asile, de leur éloignement et du contentieux des étrangers. Elle est également en charge de l’intégration des ressortissants étrangers au travers des procédures de naturalisation. Elle comprend 95 agents répartis en 4 bureaux et un pôle. :

- Le bureau du séjour des étrangers

- Le bureau de l’éloignement

- Le bureau de l’asile

- Le bureau de l’acquisition de la nationalité française

- Le Pôle contentieux

Activités du service : Bureau de l’acquisition de la nationalité française (BANF)

Composition et effectifs du service : 1 chef de bureau (A) – 2 adjoints (A et B) – 11 agents instructeurs

Liaisons hiérarchiques : chef de bureau et adjointes

Liaisons fonctionnelles : Ministère de l'intérieur, Service Central d'État Civil, Services de police et de gendarmerie, Tribunaux de grande instance, Chambres consulaires, Service des étrangers.

Vos perspectives : Les dominantes « accueil et instruction »seront des atouts pour évoluer vers d'autres domaines réglementaires ou se présenter au concours d’attaché d’administration.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Qui contacter ?

Françoise RENAULT Cheffe de bureau- Tel : 01 69 91 93 84

Estelle DESPLANCHE – Directrice DIMI - Tel 01 69 91 93 00

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Méthode et rigueur, Autonomie,réactivité.

Prise de poste obligatoire à 9H00

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques / niveau initié - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis

Savoir rédiger / niveau pratique - requis

Savoir-être

savoir accueillir / niveau maîtrise - requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Dans le cadre d'une expérimentation, la préfecture de l'Essonne propose une plateforme d'impatriation (offre de services d'accompagnement à l'installation : logement, scolarisation, insertion du conjoint) pour les collaborateurs du périmètre de l'administration territoriale de l’État arrivant dans le département : pref-impatriation@essonne.gouv.fr ou https://www.essonne-developpement.com/wp-content/uploads/2022/01/extrait-installer-en-Essonne.pdf

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)