Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

 
Au sein de la section ordre public et vidéoprotection, vous êtes chargé(e) de :

 
1) Instruction et suivi des dossiers de vidéoprotection

- Assurer la réception, l’enregistrement et la vérification de la complétude des demandes d’autorisation, de renouvellement ou de modification de systèmes de vidéoprotection ;

- Assurer l’organisation matérielle et administrative des réunions de la commission départementale de vidéoprotection (préparation des convocations, des ordres du jour et des dossiers) ;

- Rédiger les procès-verbaux ;

- Préparer les courriers et arrêtés et assurer leur notification aux demandeurs ;

- Mettre à jour les outils de suivi et les bases de données relatives aux autorisations délivrées ;

- Traiter les demandes d’agrément pour le visionnage des images de vidéoprotection.

 
2) Gestion administrative des débits de boissons

- Assurer la réception et l’enregistrement des déclarations d’ouverture, de mutation ou de translation de débits de boissons transmises par les mairies ;

- Assurer le traitement des demandes de transfert de licences IV ;

- Assurer la tenue et la mise à jour des outils de suivi relatifs aux débits de boissons.

3) Traitement des déclarations de manifestations

- Assurer la réception et l’enregistrement des déclarations de manifestations sur la voie publique, notamment à caractère revendicatif ;

- Transmettre les déclarations et recueillir les avis ou observations des services concernés ;

- Préparer les récépissés ou arrêtés de refus le cas échéant ;

- Assurer la mise à jour des outils de suivi.

 
4) Missions transversales

- Répondre aux sollicitations des usagers, collectivités et établissements sur les thématiques de la section ;

- Participer à l’archivage et à la gestion documentaire des dossiers ;

- Assurer la traçabilité des procédures et le classement des pièces ;

- Contribuer à la continuité du service et assurer, en tant que besoin, le remplacement ou l’appui des autres agents du bureau.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Le poste fait partie du vivier COD mobilisable en cas de crise et lors des exercices.
- Confidentialité

Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

Qui contacter ?

L’adjointe au chef de bureau : Mme Rose FAUNIERES - pref-bopcs@essonne.gouv.fr

Vos perspectives : Ce poste permet d'approfondir des connaissances réglementaires ainsi que le maniement de textes juridiques

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le bureau de l'ordre public et de la coordination des sécurités gère l’ensemble des sujets liés à la sécurité et l’ordre public dans le département, les polices administratives telles que les armes, les polices municipales, la vidéoprotection et les débits de boissons.

 
Composition et effectifs du service
Il est composé d’un chef de bureau A, d’un adjoint A et de trois sections :
- section politiques de sécurité (1A en charge des gens du voyage, 1B en charge du CODAF et des installations illicites)
- section armes (1B référent, 4C gestionnaires dont un dédié aux contentieux, 1C en charge des polices municipales
- section ordre public et vidéoprotection (1B, 2C)

Liaisons hiérarchiques
Chef de section, chef du bureau du BOPCS et adjoint, Directeur adjoint de cabinet

 
Liaisons fonctionnelles
Contacts réguliers avec les services de police, de gendarmerie, les municipalités

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau initié - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau initié - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter - niveau pratique - requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
"De nombreux dispositifs vous sont proposés pour vous assurer d’une qualité de vie au travail et vous permettre de bien articuler vie professionnelle et personnelle :

- restauration collective sur place de qualité (circuit court, repas bios réguliers)
- forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo ou co-voiturage
- mise à disposition de vélos électriques et participation à de nombreuses actions liées à la FREESEE (feuille de route pour l’exemplarité écologique des services de l’Etat en Essonne)
- lieu de travail accessible à pied (10 mn) depuis la gare
- accompagnement possible pour la recherche de places en crèche ou d’un logement."

Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)