Groupe RIFSEEP : 1

NBI de 15 points et ITM de 8 000€

Vos activités principales

Membre du comité de direction du SGCD.

Placé.e sous l'autorité directe du directeur du Secrétariat Général Commun Départemental, vous êtes en charge de :

- conduire la mise en œuvre des orientations de stratégiques en matière de système d'information et de communication,

- assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles -MCO- des systèmes et réseaux d’information. Vous serez responsable de garantir la continuité des services informatiques et la continuité des liaisons gouvernementales, en veillant à la mise à jour régulière des infrastructures -patch management, gestion des obsolescences, etc.,

- superviser le Maintien en Conditions de Sécurité -MCS- des systèmes d'information. Vous serez garant de la protection des données sensibles et de la résilience face aux cybermenaces. Cela inclut la mise en place de mesures proactives et réactives pour assurer la conformité aux standards de sécurité et la gestion des incidents de sécurité -surveillance, détection et réponse rapide

- coordonner les actions de sécurisation des infrastructures numériques, incluant les systèmes de contrôle d’accès, la vidéosurveillance et les mécanismes de protection des données. Vous garantirez la protection des informations confidentielles et le bon fonctionnement des systèmes en cas de crise.

- animer le réseau des correspondants de l’Intranet et/ou soutenir techniquement l’Intranet de la préfecture ;

- soutenir techniquement le site internet de la préfecture ;

- organiser le service , arbitrer et gérer les moyens de sa structure   

ressources humaines, budget, achats), optimiser les ressources, les mutualiser et assurer la qualité des prestations,

- garantir la qualité de service rendu aux entités et agents clients et son amélioration notamment en assurant une capacité de réponse très rapide

- contribuer à la modernisation des conditions de travail des agents et des services aux usagers

- animer la transformation numérique des missions et des processus au niveau local et développer les offres de services et de produits numériques au bénéfice des utilisateurs, notamment par le biais du site intranet de l’ATE.

Dans ce contexte, vous serez force de propositions et de conseils pour faire évoluer les pratiques avec l’objectif d’améliorer le service rendu aux agents et aux usagers des différents sites.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Habilitation au niveau SECRET DEFENSE

• Poste ouvrant droit à 15 points de NBI

Emploi éligible à l’indemnité temporaire de mobilité

Emploi ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité conformément au décret n°2008-369 du 17 avril 2008 modifié et l’arrêté du 20 janvier 2022 .

Le montant maximal de l’indemnité correspondant à cet emploi est de 8 000 euros et payé en trois fractions pour une durée d’affectation de trois ans.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

M. Ludovic GUILLAUME

secrétaire général de la préfecture -

ludovic.guillaume@val-de-marne.gouv.fr

Ronan LE BORGNE 01.49.56.62.00

directeur SGCD 

ronan.le-borgne@val-de-marne.gouv.fr –

Nicolas GERBER –

adjoint au directeur du SGCD

nicolas.gerber@val-de-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau expert requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau expert
requis
Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir manager - niveau expert requis
Savoir gérer un projet - niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau expert requis
Savoir négocier - niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe - niveau expert requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis
savoir communiquer - niveau expertrequis
savoir s'adapter - niveau expert requis
savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois similaires ou d’expert au sein du domaine informatique départemental, régional ou national.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture du Val-de-Marne
Secrétariat Général Commun Départemental
Service des systèmes d’information et du numérique
21-29 avenue du Général de Gaulle
94000 CRETEIL

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Responsable des systèmes et réseaux d’information et de communication / FP2SIC01

Votre environnement professionnel

• Activités du service
Le service des systèmes d’informations et du numérique, rattaché au Secrétariat Général Commun Départemental, est chargé d'assurer l'opérationnalité continue des SIC de la préfecture du Val-de-Marne, des sous-préfectures et de la direction départementale de la protection des populations (soit environ 600 postes de travail). Il assure la cohérence globale du système d'information et de communication ainsi que les moyens informatiques et téléphoniques et est le référent numérique pour son périmètre d'activités.

Il administre les réseaux et gère les évolutions de leur architecture.

Il assure la permanence de l'état dans le département ainsi que la continuité des liaisons gouvernementales.

Une réorganisation du service est actuellement en cours afin d’optimiser la réactivité et la qualité du service aux entités soutenues.

• Composition et effectifs du service
Le SSIN évoluera prochainement vers l’organisation suivante :
Un chef de service - vous-même et 2 entités
• bureau des SIC : • 1 chef de bureau Ingénieur, et des techniciens
• 1 STANDARD

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)