Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

 Placé sous l'autorité du chef de bureau du séjour des étrangers, l’adjoint a pour mission:
- de planifier et d’organiser l’activité des guichets (site internet et planning de rendez-vous)

- de contrôler, d’harmoniser et de faire évoluer les procédures et méthodes de travail

- de relayer l’action du référent fraude départemental (comptabilité matière, plan de contrôle des titres pluriannuel, lutte contre la fraude, signalement…)

- de traiter les dossiers sensibles ou les publics particuliers (mineurs non accompagnés, sportifs de haut niveau et interventions diverses)

- de suivre et de gérer les boites fonctionnelles

- d’organiser et d’assurer le secrétariat de la commission des titres de séjour (quatre fois par an)

- de répondre aux demandes de la hiérarchie (directeur et adjointe) relatives aux activités du bureau.

 L’adjoint au chef de bureau peut assurer l’accueil des usagers au guichet dans le cadre des missions du bureau.

Votre environnement professionnel :

 ·         Activités du service

La direction de l’immigration est chargée des activités liées à l’accueil des usagers au sein de la préfecture du Maine-et-Loire. Elle assure d’une part, l’accueil des étrangers (titres de séjour, asile, lutte contre l’immigration irrégulière).

Elle est composée de trois bureaux et d’un pôle régional.

Le bureau du séjour des étrangers assure la délivrance des titres aux ressortissants étrangers.

·         Composition et effectifs du service

Le bureau est composé d’un chef de bureau (A), d’un adjoint (B) et de neuf agents (1B, 8C), deux contractuels. Il accueille également deux services civiques. (PAN étrangers)

·         Liaisons hiérarchiques

Le chef de bureau,

Le directeur de l’immigration,

·         Liaisons fonctionnelles

La DGEF, les autres bureaux de la direction, le Conseil départemental (ASE), les Universités, l’OFII, les organismes sociaux, les forces de l’ordre et les juridictions administratives et judiciaires.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Astreinte WE pour les interpellations d’étrangers en situation irrégulière (environ une fois par trimestre)

10 points de NBI (accueil du public)

Qui contacter ?

Directeur de l’immigration : bruno.forest@maine-et-loire.gouv.fr 

Chef de bureau du séjour des étrangers : remi.catimel@maine-et-loire.gouv.fr  

Tel : 01-41-81-83-49

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité obligatoires.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

Connaissance du droit des étrangers : niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique -
requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Savoir accueillir : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Vos perspectives : Ce poste permet d’évoluer vers des fonctions d’encadrement et de préparer des concours administratifs pour accéder à la catégorie A.

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2