Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales :

- réglementation aérienne : drones, dérogation de survol, manifestations, habilitation hélisurface, ULM, Montgolfière, lâcher de ballons et lanternes, ZICAD

- professions réglementées : gardes particuliers, agents de surveillance, revendeurs objets mobiliers, domiciliation d’entreprises

- associations : enregistrement des dossiers (création/modifications/dissolution) dans l’application RNA/ Accueil téléphonique et physique/ Gestion de la boîte mail.

- manifestations sportives motorisées, homologation de circuits, sports de combat

Vos activités complémentaires :

- en matière d’élection appui réglementaire, financier, budgétaire et organisationnel (notamment Archivage). Gestion de la boîte fonctionnelle élection. Relation avec les élus (conseils/ suivi des démissions). Actualisation du RNE. Cartes des maires

- missions diverses dans la continuité du service

Votre environnement professionnel :

Activités du service : organisation des élections politiques, application de plusieurs réglementations (associations, funéraire, taxis/VTC, aérien, débits de boissons, fourrières, établissements d’éducation routière, gardes particuliers…)

Composition et effectifs du service : 1 A, 3 B, 6 C

Liaisons hiérarchiques :

Chef de bureau de la réglementation et des élections et son adjointe
Directeur de la réglementation et des affaires juridiques

Liaisons fonctionnelles :

préfecture, sous-préfectures, communes, aviation civile, force de l’ordre, acteurs privés.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Périmètre large et diversifié qui nécessite réactivité, polyvalence et disponibilité.

Qui contacter ?

Gwénaëlle MESSAGER, Cheffe du bureau de la réglementation et des élections : gwenaelle.messager@maine-et-loire.gouv.fr/ 02 41 81 81 05

Mathilde PORCHET, Adjointe à la Cheffe du bureau de la réglementation et des élections : mathilde.porchet@maine-et-loire.gouv.fr/ 02 41 81 81 06

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Joindre CV, lettre de motivation et fiche de mobilité à la candidature sur le site.

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir rédiger niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

Savoir communiquer niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Évolution vers un poste équivalent

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Maine-et-Loire/DRCL/BRE

Place Michel Debré 49934 ANGERS cedex 9

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2JUR03 Chargé de la réglementation juridique

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR006A - Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.