Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Encadre et organise son équipe

Responsable du guichet unique d’accueil des demandeurs d’asile (compétent pour les départements du Maine-et-Loire et de la Sarthe)

Coordonne l'accueil des demandeurs d'asile : primo demandeurs et réexamens, en lien avec la structure associative de pré-accueil (SPADA) et l'OFII .

Assure la fiabilité du processus d'enregistrement et de qualification des demandes.

Suivi des déboutés d’asile, relecture des arrêtés préfectoraux, rédaction des arrêtés préfectoraux

Coordination avec la DDETS (situation administrative et l'actualisation des situations des déboutés d’asile)

Assure l’instruction et le contrôle de la délivrance des titres de séjour et des titres de voyage pour les personnes placées sous protection internationale, et les membres de leur famille.

Assure l’instruction et la délivrance de toutes les demandes de document de circulation pour étranger mineur (DCEM) ;
Restituer l'information sur l'activité et ses évolutions ; compléter et suivre les indicateurs.
Mettre en œuvre, avec l'appui du référent fraude, le plan de contrôle interne pour la délivrance des titres.

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service

La direction de l’immigration est chargée de l’accueil des étrangers : titres de séjour, asile, remise de titres, PAN étrangers, de la lutte contre l’immigration irrégulière et du contentieux, et du Pôle régional Dublin des Pays de la Loire, soit quatre services.

 Le bureau de l’asile assure l’enregistrement des demandes d’asile (guichet unique d’accueil des demandeurs d’asile), la délivrance des titres de séjour des bénéficiaires d’une protection internationale et de leur famille et la rédaction des OQTF asile et refus de maintien.

Composition et effectifs du service

Le bureau de l’asile est composé d’un chef de bureau, d’un adjoint, de deux rédactrices et de quatre agents d’accueil.

Liaisons hiérarchiques 

Le directeur de l’immigration  

Le secrétaire général

Liaisons fonctionnelles

- Les chefs des bureaux du séjour, de la lutte contre l'immigration irrégulière et du PRD

- La DT de l'OFII des Pays de la Loire, la DDETS, le Conseil départemental(ASE) et la SPADA

Les opérateurs et associations en charge de l'accompagnement des étrangers.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

NBI 20 points - Astreintes rémunérées les week-ends et jours fériés (environ une fois par trimestre)

Qui contacter ?

bruno.forest@maine-et-loire.gouv.fr (directeur de l’immigration)

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité obligatoires.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique

à acquérir

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir manager : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : Ce poste permet d’évoluer vers des fonctions de chef de bureau, de chargé de mission juridique et de préparer le concours de principalat.

 
Durée attendue sur le poste : trois ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Maine-et-Loire/ Direction de l’immigration

Site Hanneloup – Place Michel Debré 49 934 Angers Cedex 9 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA005A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):USA001A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.