Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

I. Planification et exercices :

Suivi et mises à jour des plans liés :

- au transport routier [ PGT, Tranchée couverte, Trémies, Voies sur berges, Carburant]

- au transport ferroviaire

- au plan particulier d’intervention du site d’EPC France

- au CoTRRIM

II. Instructions de dossier

- suivi des demandes d'habilitation au profit des personnels du ministère de l'intérieur, des services déconcentrés du département et des organismes publics

- Élaboration, suivi et mises à jour des procédures relatives à la protection du secret (ex : zones protégées )

III. Administration

- Protection du secret de la défense nationale : recensement et mise à jour des lieux abritants, mise à jour du plan de protection de la préfecture, mise à jour du catalogue des emplois, saisie des enquêtes nationales.

- Suivi des manœuvres militaires et crédits de mouvement

- Suivi des procédures relatives à la protection du transport des matières sensibles et matières dangereuses.

- Suivi des dossiers liés au déminage ou colis suspect : recensement et suivi des sites à enjeux / rédactions de fiches réflexes et de fiches de procédures sur ces thématiques (gestion enveloppe suspecte ou colis abandonné , demande équipe cyno ou VDIP...)

Appui au besoin, en binôme, sur :

- les enquêtes administratives pour la SAIV

- Soutien logistique pour le maintien opérationnelle numérique des outils en COD (archivage numérique de la boite fonctionnelle et mise à jour des ordinateurs dédiés au COD)

- Appui à l'agent en charge des différents systèmes d'alerte et d'information (SAIP,  Fr-Alert, CEDRALIS), notamment sur le suivi des sirènes SAIP.

- La gestion des stocks du SIDPC

IV Tâches transversales:
- Armement de la salle opérationnelle
- participer à la planification et à la conduite des exercices de sécurité civile
- maîtriser les outils de gestion de crise (Alerte aux populations / portail ORSEC, SYNAPSE / ...)

- organiser et participer aux exercices de sécurité civile

- instruire des dossiers de grands rassemblements

 Votre environnement professionnel : 

·         Activités du service
Sous l’autorité du préfet et du directeur de cabinet, le service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC) coordonne la préparation et la mise en œuvre des politiques de défense et de protection civiles dans le département.

Ces missions sont de trois ordres :

- prévention et alerte (plans de secours, information préventive des populations, exercices, sites sensibles, grands évènements,...),

- gestion de la crise (activation et animation du centre opérationnel départemental, protection des populations,…)

- gestion de l’après crise (indemnisations catastrophes naturelles, aides aux victimes,…)
 

·        Composition et effectifs du service

7 agents (2 de catégorie A, 2 de catégorie B et 3 de catégorie C)

 ·         Liaisons hiérarchiques

Chef du SIDPC

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

La mission principale du SIDPC est d’apporter un appui à l’autorité préfectorale pour la gestion des crises de toute nature et de toute intensité. Cette mission est prioritaire par rapport aux activités énoncées ci dessus, et elle suppose une grande capacité d’adaptation, de la polyvalence et de la disponibilité. La gestion de crise repose sur des fiches de tâches et des dispositifs très variable qui peuvent amener l’agent à travailler à ces sujets au sein de l’équipe sur des fonctions précises déterminées par ses attributions et son grade, ou alors seul lors de son astreinte.
 La durée et l’intensité des événements n’étant par nature pas prévisible, ce poste suppose donc de réelles qualités de résilience.
Contraintes particulières :
- astreinte « protection civile » semaine et week-end en roulement avec une équipe
- habilitation secret requise
- permis B requis

Qui contacter ?

Chef du SIDPC, pref-defense-protection-civile@maine-et-loire.gouv.fr, 02-41-81-80-35
Adjointe au chef du SIDPC, pref-defense-protection-civile@maine-et-loire.gouv.fr, 02-41-81-80-48   

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité obligatoires.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - à acquérir

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Savoir rédiger : niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : Autre poste de même catégorie

Durée attendue sur le poste : 2/5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : SRC002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.