Groupe RIFSEEP : 3

 
Vos activités principales :

Réalisation des entretiens Dublin dans le cadre de la procédure d’asile au guichet unique d’Angers

Rédaction et notification par voie postale ou au guichet des refus de maintien au titre de l’asile et des mesures d’éloignement des demandeurs d’asile déboutés suite aux messages d’alertes depuis le SI- Asile et aux relevés quotidiens des décisions dans l’application télémofpra et inscription au FPR (fichiers des personnes recherchées)

Renouvellement des ada par voie postale pour les demandeurs d’asile hébergés en dehors d’Angers

Échange d’informations entre les services en interne, bureau du séjour et BLCII et pôle régional Dublin, et avec des organismes en charge ou en lien avec la demande d’asile (OFII, DDETS, OFPRA, CNDA, police et gendarmerie)

Tri du courrier

Lutte contre la fraude documentaire

Renseignement des tableaux de suivi et d'activité

Classement et préparation de l'archivage

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service La direction de l’immigration est chargée des activités liées à l’accueil des étrangers au sein de la préfecture du Maine-et-Loire et de l’examen de leur situation : demande d’asile, titres de séjour, lutte contre l’immigration irrégulière, examens Dublin.

Composition et effectifs du service

Le bureau de l’asile est composé d’un chef de bureau, d’une adjointe, de deux rédacteurs et de quatre agents d’accueil

Liaisons hiérarchiques

Le directeur de l’immigration et son adjointe et le chef de bureau 

Liaisons fonctionnelles

Les chefs des bureaux du séjour, de la lutte contre l'immigration irrégulière ;

La DT OFII des Pays de la Loire, services déconcentrés (DDETS), le Conseil départemental (ASE), les opérateurs asile
La DGEF (DIMM), les opérateurs et associations en charge de l'accompagnement des publics étrangers.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : NBI 10 points 

Qui contacter ?

laurent.ballet@maine-et-loire.gouv.fr (chef de bureau)

bruno.forest@maine-et-loire.gouv.fr (directeur)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Joindre CV, lettre de motivation et fiche de mobilité à la candidature sur le site.

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique

requis

Savoir-faire :

Savoir rédiger  niveau maîtrise - à acquérir

Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être

Savoir accueillir : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : ce poste permet d’évoluer vers tout autre poste équivalent

 
Durée attendue sur le poste : trois ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Maine-et-Loire/ Direction de l’immigration

Site Hanneloup – Place Michel Debré 49 934 Angers Cedex 9

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : USA 006 A

Temps de travail sur emploi-type 2 : Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.