Groupe RIFSEEP: 1

Vos activités principales :

-Enregistrement des demandes d’asile
- Création, contrôle et instruction des dossiers
- Accueil et information des demandeurs d’asile
- Réalisation des vérifications sécuritaires
- délivrance,du renouvellement et des refus de délivrance des attestations de demande d’asile
- Gestion des procédures "Dublin"
-Prise en compte la qualité de l’accueil mise en place à la Préfecture, conformément aux engagements du label Quali-ATE

Le titulaire du poste est également amené à participer, en tant que de besoin, aux différentes missions du bureau de l’éloignement, du contentieux et de l’asile.

Votre environnement professionnel:

 Activités du service:

  Le BECA est chargé des procédures d'éloignement, des procédures d'asile, de la rédaction des refus de séjour du contentieux et des interventions.

Composition et effectifs du service:

 40 agents composent le BECA qui comprend 2 sections (éloignement et affaires juridiques et réservées) et 1 mission asile.
Le GUDA (Guichet Unique des Demandeurs d’Asile) dépend de la mission asile. Il est constitué de 5 agents (C), 1 responsable du guichet unique des demandeurs d’asile(B), un responsable du pôle régional Dublin ( B+) et 1 cheffe de mission asile (A).

Liaisons hiérarchiques :

 Responsable du guichet unique des demandeurs d’asile, cheffe de la mission asile, adjoint au chef du BECA, chef du BECA, directeur adjoint, directeur.

Liaisons fonctionnelles:

OFII- Bureau de l'accueil et de l'admission au séjour (BAAS) - Fichier - Centre de rétention administrative - OFPRA - CNDA - associations - services de police.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions;

Accueil tous les matins des demandeurs d’asile avec contact direct avec les demandeurs d’asile lors de la prise d’empreintes.10 points de NBI.

Qui contacter?

Pour les informations relatives au poste:

 Mme Audrey ROBERT, directrice adjointe DMIN 04.84.35.53.10

Mme Murielle BARATIER, cheffe du BECA 04.84.35.52.35

Mme Razika BENNIA,cheffe de la mission Asile 04.84.35.52.48

Pour les informations relatives à la procédure de recrutement:

sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques:

- Connaître les techniques d'accueil niveau pratique requis

- Connaître les droits des étrangers niveau initié requis

- Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau initié requis

Savoir-faire:

- Savoir analyser niveau pratique requis

- Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis

- Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir-être:

- Savoir s'adapter niveau pratique requis

- Savoir accueillir niveau pratique requis

- Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3-4 ans

Vos perspectives:

Les missions très variées liées à ce poste peuvent être utilement mises en valeur afin d'accéder à des postes de catégorie supérieure

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Préfecture des Bouches du Rhône

Direction des Migrations, de l’intégration et de la Nationalité

Bureau de l’éloignement du contentieux et de l’asile

Mission Asile - GUDA

66 bis rue saint sébastien

13006 Marseille

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).