Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales :

Placé(e) sous l'autorité de la préfète déléguée pour l'égalité des chances et de sa directrice des services du cabinet, le/la chargé(e) de mission occupe une position stratégique dans le pilotage et la coordination des politiques publiques d'habitat dans les Bouches-du-Rhône.

Véritable conseiller de proximité auprès de la préfète déléguée, vous exercerez un rôle d'expertise et de conseil sur l'ensemble des problématiques habitat et cadre de vie. Vous serez l'interlocuteur privilégié des acteurs institutionnels, des collectivités territoriales et des partenaires opérationnels.

Vous assurerez le pilotage opérationnel et l'animation stratégique des politiques publiques en matière de financements de la politique de la ville dans les domaines de l'habitat et du cadre de vie, et de gestion urbaine de proximité.

Vous coordonnerez les services de l’État sur les volets hébergement et logement, renouvellement urbain et copropriétés dégradées (volet du plan Marseille en Grand), lutte contre l'habitat indigne, gestion des occupations illicites, résorption des campements et bidonvilles.

Vous assurerez la représentation du cabinet de la préfète déléguée dans les instances départementales et participerez activement aux comités de pilotage et groupes de travail thématiques. Vous serez l'interlocuteur référent pour l'ensemble des partenaires institutionnels et opérationnels.

Vous serez en charge de la rédaction de notes stratégiques, de synthèses et d'éléments d'aide à la décision pour la préfète déléguée. Vos analyses nourriront les arbitrages et orientations sur les politiques publiques d'habitat et de renouvellement urbain.

Vous conduirez l'animation du réseau partenarial (services de l'État, collectivités, bailleurs sociaux, associations, opérateurs) et faciliterez la mise en cohérence des interventions sur le territoire.

Ce poste offre une vision globale et stratégique des politiques d'habitat et de renouvellement urbain, au service de l'égalité des chances et de la cohésion des territoires. Il permet d'exercer des responsabilités sensibles dans un environnement institutionnel exigeant et stimulant.

Votre environnement professionnel:

Activités du service:

Toutes les missions concourant à la coordination et à la mise en œuvre de la politique du Gouvernement en matière de cohésion sociale, d'égalité des chances et de lutte contre les discriminations. 

Composition et effectifs du service:

29 agents (préfète déléguée pour l’égalité des chances, secrétariat particulier, directrice des services du cabinet, chef de cabinet, 6 chargés de mission, 18 délégués du préfet).

Liaisons hiérarchiques :

Préfète déléguée pour l’égalité des chances et directrice des services du cabinet.

Liaisons fonctionnelles:

Services de l’État, collectivités locales, bailleurs, associations, opérateurs de l’Etat.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

capacité d’analyse et de synthèse

Animation de réseau et de réunions interministérielles et multi partenariales,

réactivité,

grande disponibilité horaire en fonction des urgences

Qui contacter?

Pour les informations relatives au poste:

Directrice des services du cabinet – Tél : 04 84 35 47 13

Chef de cabinet – Tél. : 04 84 35 47 14 – 06 75 25 23 89

Pour les informations relatives à la procédure de recrutement:

sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques:

- Connaître la réglementation relative à l’habitat et au logement niveau maîtrise requis

- Acteurs et réseaux de travail et d’échanges professionnels niveau maîtrise requis

- Connaître les techniques de conduite et de gestion de projet niveau maîtrise requis

- Évaluation et prospective sur les territoires niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis

- Avoir des compétences budgétaires niveau pratique requis

Savoir-faire:

- Savoir analyser niveau expert requis

- Savoir rédiger niveau maîtrise requis

- Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis

- Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis

- Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis

- Savoir travailler en équipe niveau expert requis

Savoir-être:

- Savoir négocier niveau maîtrise requis

- Savoir prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité niveau maîtrise requis

- Savoir travailler en équipe et en réseau niveau maîtrise requis

- Savoir mobiliser un service niveau maîtrise requis

- Savoir faire preuve de rigueur et de méthode niveau expert requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Par la diversité et l'intérêt des missions qu'il recouvre, ce poste offre une valorisation d'expérience remarquable. La sensibilité des dossiers et la proximité avec les membres du corps préfectoral constituent un terrain idéal de préparation à l'exercice de responsabilités supérieures.

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Préfecture des Bouches-du-Rhône -

Place Félix Baret – CS80001 – 13282 Marseille Cedex 06

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).