Groupe RIFSEEP:2

Le bassin de Fos-Étang de Berre concentre des activités stratégiques pour l’économie nationale (chimie, métallurgie, logistique, aéronautique et énergie). Ce tissu industriel joue un rôle essentiel dans la réindustrialisation du pays, tout en représentant une opportunité majeure pour l’accueil de nouvelles filières liées à la transition écologique, à l’innovation technologique et à la souveraineté industrielle.
Dans ce cadre, les services de la l’État, et plus spécifiquement la sous-préfecture d’Istres, ont un rôle majeur à jouer pour accompagner cette nouvelle démarche pour le territoire. Le chef du B3ED pilote et coordonne l’activité du bureau. Il assiste le sous-préfet et la secrétaire générale dans son domaine de compétence. Il assure la représentation de la sous-préfecture lors de réunions, comités. En cas d’absence de Mme la secrétaire général, il assure sa suppléance. Une certaine disponibilité est attendue lors de concertations publiques ou réunions à forts enjeux.

Ainsi, vous serez amené à :
-animer et suivre les politiques publiques en matière d'économie, d'emploi et d'environnement dans l'arrondissement; ce qui inclut l'accompagnement des entreprises et des porteurs de projet, la prévention des risques industriels, la protection de l'environnement, le suivi des projets d'infrastructures, la réhabilitation écologique de l’étang de Berre
-appuyer le sous-préfet en matière d’ingénierie territoriale au cœur d’un territoire soumis à d’importantes restructurations industrielles
-interlocuteur privilégier du délégué à la transformation industrielle, écologique et énergétique de la zone de Fos-Berre
-encadrer et coordonner l'ensemble des activités du bureau
-suppléer la secrétaire générale en période d’intérim

Activités du B3ED :
Le bureau effectue la coordination des services de l’État en matière d'aménagement et de développement économique sur le territoire, en matière d'emploi et en matière d'environnement. Il apporte son concours au sous-préfet dans ses relations avec les entreprises et les porteurs de projets, et le suivi de l'avancée des projets d'infrastructures. Il collabore étroitement avec le délégué à la transformation industrielle, écologique et énergétique de la zone de Fos-Berre.
Il assure la prévention des risques industriels en liaison avec la préfecture et la DREAL (PPRT, commissions de suivi de site). Il assure le suivi des politiques de l'emploi et des structures dans le domaine de l'emploi et de l’insertion (emplois aidés, animation du comité local pour l’emploi, missions locales). Il est chargé d'appliquer la réglementation environnementale (ICPE, loi sur l'eau, commissions de suivi de site). Il est chargé du suivi des grands projets structurants en liaison étroite avec les industriels et les pôles de compétitivité concernés : comité opérationnel d’accompagnement des projets industriels, déclinaison de la feuille de route Fos-Berre…

B3ED :1 chef de bureau , 2adjoints, 3 agents et 1 apprenti

Poste pour un(e) attaché(e) principal(e) confirmé(e)

Gestion et suivi de dossiers majeurs et sensibles faisant la spécificité de l'arrondissement.

Capacité à communiquer, à animer des réunions, à appliquer des réglementations complexes et variées.

Capacité à contribuer à l'avancement concret des dossiers et à organiser des comités de pilotage réguliers.

Disponibilité et réactivité.

Qui contacter?

le Sous-Préfet : christophe.borgus@bouches-du-rhone.gouv.fr

la Secrétaire Générale – Tel. 04.42.86.57.10 : nesrin.yilmaz@bouches-du-rhone.gouv.fr

Pour les informations relatives à la procédure de recrutement:

sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil recherché : attaché(e) principal(e) confirmé(e)

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire :

- Savoir analyser niveau expert requis

- Savoir rédiger niveau expert requis

- Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

- Savoir appliquer la réglementation niveau expert requis

- Savoir travailler en équipe niveau expert requis

Savoir-être :

- Savoir s'adapter niveau expert requis

- Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis

- Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : La diversité des missions exercées, l’expérience acquise sur le poste et les compétences qui y sont développées permettent d’envisager des affectations ultérieures variées et de prétendre à des responsabilités supérieures.

Sous-préfecture d’Istres, avenue des Bolles – CS 60004 – 13808 Istres cedex

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).