Le statut d'emploi de CAIOM ne permet pas de recruter de contractuels.

Ce poste est ouvert aux Attachés principaux et Attachés Hors Classe.

Groupe RIFSEEP du poste : 1

Vos activités principales :

 Les fonctions principales du secrétaire général de sous-préfecture sont :

- la gestion des ressources humaines et budgétaires ; le management participatif par objectifs ;

- la coordination générale de tous les bureaux de la sous-préfecture en lien avec l’ensemble des services de l’État ;

- l’assistance du sous-préfet dans la gestion des dossiers de l’arrondissement ; l’intérim du sous-préfet ;

- la prise en compte de la politique de qualité de l’accueil sur le site de la sous-préfecture (respect des engagements du nouveau référentiel Qual-e-pref) ;

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

- Pilotage et suivi des dossiers de l’arrondissement et direction des services de la sous-préfectures

Composition et effectifs du service :

38 agents répartis entre 3 bureaux et une cellule regroupant les fonctions-support ;

- bureau de la sécurité des collectivités et des étrangers (9 agents) ;

- bureau de l’économie, de l’emploi, de l’environnement et de la décarbonation (5 agents) ;

- bureau de la cohésion sociale et des associations (16 agents) ;

- cellule concertation publique, service public innovant et démarches participatives (2 agents) ;

- cellule « ressources et appui » (5 agents).

Liaisons hiérarchiques :

- Le sous-préfet d’Istres, le préfet de la région PACA, le secrétaire général adjoint de la préfecture des Bouches-du-Rhône.

Liaisons fonctionnelles :

Préfet de police des Bouches-du-Rhône, Préfet délégué à l’égalité des chances, Directeur de cabinet du préfet des Bouches-du-Rhône, Services de la préfecture, directeurs des services de l’État, ministères, élus, cadres des collectivités locales, entreprises locales, associations ; société civile, prestataires de services etc.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Capacité à communiquer, animer des réunions, mener ou coordonner des expertises juridiques, gérer des ressources humaines, maîtriser un budget, contrôler des procédures etc.

- Nécessité de s’adapter avec souplesse aux horaires de travail qu’impose l’actualité administrative, notamment pendant les périodes d’intérim du sous-préfet ;

- 60 points de NBI

- Emploi fonctionnel (groupe RIFSEEP 1 du corps des attachés d’administration)

Qui contacter ?

Pour des informations relatives au poste :

Monsieur le sous-préfet d’Istres (Tél. 04 42 86 57 02)

Pour des informations relatives à la procédure de recrutement :
sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Lien vers le formulaire CAIOM :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis

- Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

- Savoir manager niveau expert requis

- Savoir s'organiser niveau expert requis

- Savoir travailler en équipe niveau expert requis

- Savoir appliquer la réglementation niveau expert requis

 Savoir-être :

 - Savoir s'adapter niveau expert requis

- Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis

- Savoir communiquer niveau expert requis

- Savoir s'exprimer oralement niveau expert requis

 Durée attendue sur le poste : 4 ans

 Vos perspectives :

Évolution possible vers les postes de :

- cadre dirigeant d’administration centrale,

- directeur de DDI ou directeur adjoint,

- tout poste ouvert au tour extérieur des sous-préfets.

Localisation administrative :

Sous-préfecture d’Istres

Avenue des Bolles

CS 60004

13800 ISTRES

« Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Poste non ouvert aux contractuels »