Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales

Pôle des Relations avec les Collectivités Territoriales : chargé(e) des dotations d’investissement de l’État aux collectivités territoriales : DETR-DSIL-CONTRAT DE RURALITE :

1 - Instruction de dossiers de subventions en liaison avec le(la) chef(fe) de pôle :

• appui et conseils aux élus,
• participation aux réunions relatives aux fonds d’investissements,
• assistance du sous-préfet lors des rencontres avec les élus,
• échange sur les dossiers avec les services déconcentrés,
• présentation des dossiers et assistance du sous-préfet pour l’arbitrage des dossiers,
• prise des arrêtés,
• préparation des fiches de suivis de crédits pour le(a) sous-préfet(ète)/préfet(ète),
• préparation des dossiers de visite d’inauguration pour le(a) sous-préfet(ète)/préfet(ète),
• préparation des dossiers et des notes relatifs aux communes de l’arrondissement pour le(a) sous-préfet(ète)/préfet(ète)/Secrétaire général(e).

2 - Suivi de crédits :

• contrôle des demandes de paiements et le suivi de crédits,
• mise en œuvre des paiements,
• relance des collectivités,
• élaboration et mise à jour des tableaux de suivis de crédits,
• renseigne les collectivités sur le calcul et le suivi des dotations.

3 - Activités annexes :

• transmission des courriers suite au contrôle de légalité, en l’absence du(de la) chef(fe) de pôle.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le(a) sous-préfet(ète) de Guingamp est le(a) délégué(e) du préfet(e) des Côtes-d’Armor dans l’arrondissement et l’assiste dans sa mission de représentation territoriale de l’État. Il(elle) dispose de pouvoirs propres et d’attributions qui lui sont confiées par décision du(de la) préfet(ète). Le(a) sous-préfet(ète) veille au respect des lois et des règlements et concourt au maintien de la sécurité et de l’ordre public.
Il(elle) participe à l’exercice du contrôle administratif des collectivités locales et assure une mission de conseil auprès de celles-ci. Il(elle) anime et coordonne également l’action des services de l’État par la mise en œuvre au plan local, des différentes politiques publiques. Pour mettre en œuvre ses missions et attributions, le(a) sous-préfet(ète) dispose de services placés sous son autorité.

Acteur(trice) essentiel(le) du développement local, le(a) sous-préfet(ète), suscite en étroite collaboration avec les élus(es) locaux(les) et les partenaires de l’État, des actions pour renforcer les solidarités de proximité. Il(elle) s’attache à soutenir la création de liens intercommunaux, propices au développement socio-économique de son arrondissement.

Composition et effectifs du service :

8 agents(es) dont 2 A, 3 B et 3 C

Liaisons hiérarchiques :

Chef(fe) de pôle, secrétaire général(e), sous-préfet(ète)

Liaisons fonctionnelles :

Élus(es) - préfecture - DDI - DREAL - DDFIP

Qui contacter :

Monsieur Serge DELRIEU, sous-préfet Secrétariat - tél. : 02 21 27 31 74

serge.delrieu@cotes-darmor.gouv.fr

Monsieur Michel NOWACZYK, Secrétaire général - tél. : 02 21 27 31 73

michel.nowaczyk@cotes-darmor.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

1 CV et 1 lettre de motivation

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié - requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir négocier / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir-être :

Savoir accueillir / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

Autres : Avoir de la rigueur / niveau pratique - requis

Avoir du tact et de la pédagogie dans les relations avec les communes / niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Ce poste diversifié permet de développer des compétences à valoriser dans une logique de promotion.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Sous-préfecture de Guingamp

34 rue Maréchal Joffre - BP 60544 - 22205 Guingamp cedex

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Relation à l'usager

 
Gestion budgétaire et financière

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type / Quotité(s) :

Gestionnaire - instructeur administratif - ADM006A / Quotité: 0,5

Chargé de la gestion des dotations de l’État aux collectivités territoriales GBF004A / Quotité: 0,5

Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui
Sur le fondement du code général de la fonction publique :2° de l'article L332-2