Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Missions  arrondissement:

 
- secrétariat de la commission de sécurité et d’accessibilité (mission partagée en binôme)

- gardes particuliers : instruction des demandes d’agrément (renouvellement, 1ère demande), reconnaissance aptitude technique

- transport de corps et de cendres : délivrer les autorisations

- Organisation des commissions de suivi de suite (CSS)

- Suivi du CISPD en lien avec le(la) chef(fe) de bureau, le cabinet, les FSI et l’agglomération

- suivi des dossiers locaux MIDELCA et FIPD 

- Elaboration de tableaux de bords des enquêtes publiques relevant de l’arrondissement

- Logement : suivi des dossiers relevant de la compétence de la DDETSPP : CIL, CAPEX,

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Réglementation

- Réglementation générale (agrément des gardes particuliers, transports de corps et de cendres, dérogation au délai d’inhumation, débits de boissons, fermeture administrative…)

- Manifestations sportives sur la voie publique

- débits de boissons : conseil aux mairies, courriers divers, arrêtés de fermeture administrative, actualisation des tableaux de suivi des licences III et IV

Sécurité

- Sécurité publique : application du plan vigipirate, sécurité des manifestations et grands rassemblements, prévention de la délinquance en lien avec les délégués du Préfet (CISPD, MEDELCA, FIPD...), sécurité routière, réglementations diverses à enjeu de sécurité, conseil d’évaluation de la maison d’arrêt

→ Lutte contre la fraude

- Lutte contre les violences intra familiales

→ CODAF

- Sécurité civile : commission de sécurité et d’accessibilité des ERP, plans de secours, gestion de crise

Composition et effectifs du service
1 chef de bureau, cadre A

1 agent catégorie B et 1 agent Catégorie C

Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau, secrétaire général, sous-préfet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Maîtrise de l'outil informatique, goût du travail en équipe, discrétion, rigueur, réactivité

Qui contacter ?

Mme SALEM, cheffe du bureau de la réglementation et de la sécurité 03 70 07 61 00

M. RABASQUINHO – SG SPM – 03 70 07 61 11 – patrick.rabasquinho@doubs.gouv.fr

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel /niveau Pratique /Requis

Avoir des compétences juridiques/niveau Pratique /requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique /niveau pratique/requis

Savoir-faire

Savoir analyser /niveau Pratique /requis

Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise/requis

Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis

Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations /niveau Pratique /requis

savoir s'adapter/niveau Pratique /requis

savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise/requis

savoir communiquer/niveau maîtrise/requis

savoir accueillir /niveau maîtrise/requis

Durée attendue sur le poste : 3 - 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.p

et l'annexe

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Annexe_formulaire_mobilit%C3%A9_ATE_VF-1.docx

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJUR010

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR006A/FPEJUR03

Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels selon 2° de l'article  L 332-2