Gestionnaire en réglementation et prévention des risques

RIFSEEP : 1

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.

Personnes à contacter :

Olivier QUEMENER, chef du SIDPC – olivier.quemener@ille-et-vilaine.gouv.fr – 02.21.86.20.46/Marine FONDACCI, adjointe au chef du SIDPC – marine.fondacci@ille-et-vilaine.gouv.fr – 02.21.86.20.47

Vos activités principales

- 70 % : Instruction de dossiers relatifs à la réglementation explosifs (déminage, carrières, dépôts, habilitations, agréments), à la réglementation aérienne (hélisurfaces, pistes ULM/montgolfières, autorisation de prises de vues aériennes, etc.) ; instruction des procédures de catastrophes naturelles avec le suivi et accompagnement des demandes auprès des communes ; traitement des dossiers d’exercices militaires. L’agent devra réaliser une veille juridique sur ses domaines de compétence (actualisation des fiches procédures).

En polyvalence et en soutien sur les activités du pôle : ERP, grands rassemblements, secourisme.

- 30 % : Assistance du chef du SIDPC et de son adjointe sur des missions transversales : gestion des dossiers RH (agents, apprentis, stagiaires), procédure d’accueil des nouveaux arrivants, enregistrement des circulaires et instructions, archivage, préparation des dossiers pour l’autorité préfectorale, suivi des tableaux de bord du service, suivi des statistiques d’activité en lien avec le service chargé du pilotage de la performance, gestion des fournitures de bureau, gestion du stock alimentaire du centre opérationnel départemental.

Gestion de crise

- Missions communes à tous les agents du SIDPC : participation aux exercices de sécurité civile et aux structures de commandement opérationnel en cas de crise ou sur certains dispositifs de sécurité de grands rassemblements.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Avoir une réelle appétence pour le domaine de la sécurité civile et ses particularités en termes d’enjeux, de responsabilités et de contraintes

- Être habilité « secret » au titre de la protection du secret de la défense nationale

- Disposer d’une capacité d’adaptation aux imprévus et à l’urgence

- Être force de proposition sur les dossiers traités

- Être à l’aise avec le traitement administratif de dossiers relevant de plusieurs réglementations, capacités rédactionnelles confirmées

- Assurer une veille juridique sur les réglementations mises en œuvre

- Télétravail possible 1 jour par semaine en dehors des congés scolaires

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – à acquérir

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise – requis

Savoir- faire :

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise – requis

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise – requis

- savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis

- savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

- savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

- savoir s’adapter : niveau maîtrise – requis

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le Service Interministériel de Défense et de Protection Civile (SIDPC) est, avec la mission de lutte contre la radicalisation et le séparatisme et le Bureau des Politiques de Sécurité Publique (BPSP), intégré à la direction des sécurités du cabinet du préfet.

Sous l'autorité du directeur de cabinet adjoint, directeur des sécurités, le SIDPC anime, coordonne et met en œuvre les politiques de sécurité civile, de défense civile, de cybersécurité et de gestion des crises.

Un travail en cabinet exige de la réactivité face à des évènements souvent urgents ou imprévus, une disponibilité lorsque ces situations le demandent, la capacité à s’adapter à des interlocuteurs très différents et souvent de haut niveau. Une discrétion absolue est requise dans les affaires traitées.

▪ Composition et effectifs du service : Le SIDPC comprend, outre le chef de service (A+), 8 agents (3A, 3B, 2C) et 1 apprenti.

▪ Liaisons hiérarchiques : la cheffe du pôle réglementation et prévention des risques, le chef du SIDPC, le directeur des sécurités, le directeur de cabinet.

Durée sur le poste : 4 ans

▪ Liaisons fonctionnelles : ministère de l’intérieur – préfecture de zone de défense Ouest – sous-préfectures d’arrondissement – SDIS – DIPN – Gendarmerie – ARS – DMD – DREAL – DDTM – DDETS – DDPP – collectivités territoriales – opérateurs

Emploi-type :

Gestionnaire en défense et sécurité civile

SCR002A

RIFSEEP : 1

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.