RIFSEEP : 2

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.

Personnes à contacter :

Amélie GUENROC-ANGELI – cheffe du bureau de l’asile amelie.guenroc-angeli@ille-et-vilaine.gouv.fr
Nadège MONDJII- adjointe à la cheffe du bureau de l’asile nadege.mondjii@ille-et-vilaine.gouv.fr
Steve DESHAYES – chef du pôle régional Dublin steve.deshayes@ille-et-vilaine.gouv.fr

Spécificités du poste / contraintes / sujétions

• Utilisation d'outils informatiques spécifiques : application AGDREF, portail SI Asile et FPR
• Autonomie importante au guichet lors des notifications
• Travail en équipe au sein du bureau de l'asile
• Démarche qualité : l'agent exerce ses missions dans le cadre des fiches de procédures et des engagements du référentiel Qual-e-ATE, en matière d'accueil physique, téléphonique et de réponse aux courriers et courriels concernés par le périmètre labellisé.
• Permanence quotidienne tournante au sein de l'équipe jusqu'à 17h00.

Poste éligible à la NBI (10 points)

Connaissances techniques :

- avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise – requis

 - connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – requis

Savoir- faire :

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise– requis

- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

- savoir analyser : niveau maîtrise - requis

- savoir s’organiser : niveau pratique – requis

Savoir-être :

 - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis

- savoir accueillir : niveau pratique – requis

- savoir s’adapter : niveau maîtrise – requis

- savoir communiquer : niveau pratique - requis

Activités du bureau : Au sein de la direction des étrangers en France le Bureau de l'Asile est composé de 2 entités :

• Guichet Unique de l'Asile (GUA) : Au titre des compétences régionales : accueil et enregistrement de la demande d'asile, requalifications - Au titre des compétences départemenales : renouvellement des attestations de demande d'asile
• Pôle Régional Dublin (PRD) : Le PRD est en charge, pour toute la région Bretagne, de la procédure de détermination de l'Etat-membre responsable de la demande d'asile et de l'organisation du transfert vers l'Etat -membre.

Composition et effectifs du service : Le bureau de l'asile est composé de 11 agents titulaires (2A/7B/2C) et de renfort de vacataires. Il comprend le GUA (1B, 2 C) et le PRD (6B).

Liaisons hiérarchiques : chef du pôle régional Dublin/La cheffe du bureau de l'asile et son adjointe

Liaisons fonctionnelle : Public demandeur d'asile ; agents de l'OFII en fonction au sein du guichet unique ; agents des bureaux du séjour, de l'éloignement, du contentieux et de la mission de coordination de l'asile et intégration ; service de police et de gendarmerie ; autres préfectures - interprètes par téléphone ; DGEF

Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.