Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

• Détecter les dysfonctionnements existants ou prévisibles du parc bâtimentaire
• Effectuer la maintenance de 1er niveau et l’entretien courant et les petits travaux des bâtiments et équipements dans les différents corps d’état (raccords de plâtre, remplacement de vitrage, entretien des installations sanitaires, contrôle du fonctionnement des chaufferies, changement de luminaire, etc.)
• Participer à la demande des devis et à la vérification des prestations facturées
• Accompagner les prestataires lors de leurs interventions et garantir le service fait
• Menuiserie-Serrurerie :réparations, poses et agencements simples en menuiserie bois, maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (assemblage)
• Être un renfort pour la section Logistique suivant les besoins (manutention, archivage, préparation d’évènements, etc.)
• Contrôler les stocks de matériels et participer au réapprovisionnement
• Nettoyage et entretien de l’outillage et des équipements mis à disposition

Vos objectifs

• Réaliser des tâches d’entretien et de maintenances curatives / préventive, tous corps d’état, sur des matériels, outillages, équipements et systèmes du parc bâti
• Prendre en charge des travaux de menuiserie-serrurerie,
• Être un appui à la section Logistique.

Votre environnement professionnel

Placé sous l’autorité de la préfète de l’Isère, assistée du secrétaire général de la préfecture, et sous l’autorité fonctionnelle des directeurs départementaux interministériels des territoires (DDT), de la protection des populations (DDPP) et de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS), le SGCD38, sur la base d’un contrat de service, est en charge de l’ensemble des fonctions supports pour chacune de ces entités.

Il comprend environ 90 agents, répartis en 4 services :immobilier-logistique, ressources humaines et action sociale, systèmes d’information et de communication, budget-finances.

Le service immobilier et logistique est composé de 4 bureaux : bureau des services mutualisés (accueil, courrier, reprographie), bureau marché et service budgétaire, bureau stratégie et travaux et bureau de la logistique et de la maintenance auquel est rattaché le poste.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Permis B obligatoire
Astreinte bâtimentaire
Habilitation électrique (possible après la prise de poste)
Travaux en hauteur
Port de charge

Qui contacter :

Mikaël AUBERT, Chef de la section maintenance

mikael.aubert@isere.gouv.fr - 06.80.04.93.58

Natacha DABROWSKI, Cheffe du bureau de la logistique et de la maintenance

natacha.dabrowski@isere.gouv.fr – 06.83.84.94.23

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel / niveau initié - requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse/ niveau pratique - requis

Savoir analyser / niveau pratique - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Savoir accueillir / niveau pratique - requis

S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Localisation administrative et géographique / Affectation

Affectation administrative : Secrétariat général commun de l’Isère (SGCD38), dans le service de l’immobilier et de la logistique (SILOG), au bureau de la logistique et maintenance (BLM).

Localisation géographique :

Prise de poste et missions principales : Préfecture de l’Isère, 12 place de Verdun à Grenoble,
Périmètre d’intervention : ensemble des 15 sites en gestion sur le département (5 à Grenoble).

Liste des pièces requises pour déposer une candidatures voir formulaire de demande de mobilité

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives : 

Évolution sur des postes de techniciens

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2