RIFSEEP 2

Activités principales

 
En matière d’intercommunalité :
- Suivi de l’évolution de la coopération intercommunale sur l’arrondissement ;

- Assurer une veille juridique et conseiller les collectivités locales (élus et agents) en la matière ;

- Préparer les arrêtés préfectoraux concernant : la création, fusion ou dissolution d’un établissement public de coopération intercommunale, de création de communes nouvelles et de modification d’arrêtés préexistant ;

- Contrôle de légalité des actes relatifs au fonctionnement des intercommunalités et des institutions locales ;

- Participation à l’organisation des scrutins, réponses aux collectivités ;

En matière de développement économique (Entreprise / Emploi / Formation/Agriculture) :
- Organisation des visites d’entreprises et préparation des fonds de dossiers ;

- Suivi des réunions avec les acteurs de l’emploi et de la formation ;

- Rédaction des comptes rendus de réunions / archivage des tableaux de suivi emploi/formation ;

- Travail en lien avec les services et les partenaires ;

- Suivi des dispositifs relatifs à France Relance (et ses dérivés) et de la thématique des métiers en tension dans l’arrondissement ;

- Participation à l’organisation des scrutins, réponses aux candidats en lien avec les services de la préfecture et chambre de commerce et d’industrie suivant les scrutins ;

- Rédaction de notes pour la hiérarchie sur les sujets de l’arrondissement ;

- Suppléance des deux autres chargés de mission du bureau ;

Environnement professionnel

 
Activités du service

 La sous-préfecture de Vienne est située à 30 km au sud de Lyon, proche de la gare, dans un arrondissement de 210 000 habitants. Elle comprend :

 
- Un bureau du cabinet et de la réglementation chargé en particulier des missions d’ordres public et de sécurité et d’accueil du public (titres de séjours, suspensions de permis de conduire, activités réglementées) ;

 
- Un bureau des relations avec les collectivités et les entreprises chargé des activités de conseil aux élus, de la gestion des subventions et du suivi des dossiers structurants le territoire.

Composition de la sous-préfecture de Vienne

 23 agents dont 3 A, 8 B, 9 C ainsi que deux apprentis et un service civique.

 
Liaisons hiérarchiques

 La Cheffe du bureau des relations aux collectivités et aux entreprises

Le Secrétaire général de la sous-préfecture

 Le sous-préfet

Liaisons fonctionnelles

 Les collectivités locales

Les services de l’État

Les partenaires socio-professionnels

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 polyvalence, autonomie, connaissances juridiques

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter :

M. Jean-Louis COPIN, secrétaire général de la sous-préfecture de Vienne – 04 74 53 82 01, jean-louis.copin@isere.gouv.fr
Mme Fanny DUFAUD, cheffe du bureau des relations aux collectivités et aux entreprises - 04 74 53 82 03, fanny.dufaud@isere.gouv.fr

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis

  Savoir-être :

 Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis

  

Vos perspectives :

Préparation de concours internes

 Evolution au sein du service ou du ministère de l’Intérieur

Localisation administrative et géographique / Affectation

Sous préfecture de Vienne – Isère (38)

Bureau des relations avec les collectivités et les entreprises

Liste des pièces requises pour déposer une candidatures voir formulaire de demande de mobilité

 Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2