Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

 
Missions spécifiques

Gestion et suivi éloignements des personnes assignées à résidence
Gestion et suivis des éloignements des personnes assignées au DPAR, en lien avec le bureau de l’Asile et l’OFII
Suivi et coordination des éloignements sur les sites d’hébergement,
Rédaction et suivi des requêtes en visite domiciliaires auprès du juge des libertés et de la détention
Préparation des comités de suivi des assignation à résidence (mensuels)
Participation aux missions partagées de la section

Gestion et suivi des interpellations
Rédaction des arrêts portant obligation de quitter le territoire français, assignation à résidence, placement en rétention administrative, expulsion, réadmission, etc
Suivi des ressortissants étrangers incarcérés en maison d’arrêt dans le ressort du département en cas d’absence de l’agent en charge de la mission
Gestion et suivi administratif

Tenir à jour les statistiques relatives à votre activité
Mettre à jour des tableaux de suivi (calendrier contentieux, suivi des OQTF, etc.)
Assurer un suivi courrier : préparation, envoi et suivi des courriers recommandés rédaction et envoi des courriers aux partenaires
Rédaction et envoi des articles 40 du code de procédure pénale

 Votre environnement professionnel

 
Activités du service

 La direction de l’immigration et de l’intégration est en charge de l’accueil et de la délivrance des titres aux ressortissants étrangers, de l’admission au séjour des demandeurs d’asile, de la lutte contre l’immigration irrégulière et des contentieux afférents, et de l’examen des demandes d’accès à la nationalité française.

La direction de l'Immigration et de l'Intégration est composée de 4 bureaux :
- le bureau de l'admission au séjour
- le bureau de l'éloignement et du contentieux
- le bureau asile (GUDA-France Asile)
- la plateforme naturalisations

Composition et effectifs du service
environ 80 agents (titulaires et contractuels)

 
Liaisons hiérarchique
Chef(fe) de section, Chef(fe) de bureau, Chef(fe) de service, Directeur(rice)

 Liaisons fonctionnelles
Autres bureaux du SII / Correspondant fraude étranger et cellule fraude départementale / OFII / Services du Cabinet / Police-GN / SPIP / Parquet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Contexte juridique en évolution permanente, sur des dossiers sensibles. Travail dans l’urgence
Astreintes éloignement rémunérées le WE et jours fériés
Tour de permanence une fois par semaine jusqu’à 18h
Temps de travail : 100 %

Qui contacter :

Marie-Alexie LAGADEC - Directrice adjointe : marie-alexie.lagadec@isere.gouv.fr

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis

 Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de l'Isère - 12 place de Verdun 38000 GRENOBLE

Direction de l’Immigration et de l’Intégration

Bureau de l’éloignement et du contentieux

 Liste des pièces requises pour déposer une candidatures voir formulaire de demande de mobilité

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : 

L'expertise acquise et la transversalité des missions sont un atout pour évoluer au sein du service de l’immigration, ou des servies en charge du contentieux ; poste tremplin pour passer des concours de catégorie A.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2