Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales (12 lignes maximum)

 
Participe à l’élaboration de la stratégie de communication et de publication ;
Élabore, met en œuvre, suit et évalue les plans et actions de communication internes et externes ;
Assure la communication de l’État sur les réseaux sociaux et le site internet des services de l’État ;
Assure la communication en période de crise ;
Assure les relations presse ;
Participe à la communication interne à la Préfecture notamment en animant le site intranet ;
Donne des conseils en communication aux services de l’État ;
Anime le réseau des chargés de communication des services de l’État ;
Pilote une politique interministérielle de communication ;
Participe à l’organisation et à la valorisation des visites officielles (Président de la République, ministres,…) ;
Assure le relai des campagnes nationales ;
Effectue un suivi du budget des opérations de communication ;
Production de contenus (affichages, vidéos, illustrations…).

Votre environnement professionnel

Activités du service

Communication

Composition et effectifs du service

1 Chef de bureau (cat A), 1 agent (cat C), 1 apprenti

Liaisons hiérarchiques

chef du bureau - directeur de cabinet du Préfet

Liaisons fonctionnelles

- corps préfectoral
- tous les services de la Préfecture
- les services déconcentrés de l'Etat
- la presse et les médias
- les usagers
- les partenaires
- la DICOM et le SIG
- les services communication des cabinets ministériels

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Service entièrement soumis à des astreintes (nuits de 19h00 à 7h00, week-ends et jours fériés) avec un roulement d’une semaine sur trois

Très forte disponibilité : horaires fluctuants en fonction de l'actualité et des besoins des médias, pics d'activité en cas de crise (astreinte au titre de la communication de crise), mobilisation les week-end (cérémonies, événements d'ampleur, élections, journées européennes du patrimoine, …)

Maîtrise des outils informatiques et graphiques. Bonne maitrise des réseaux sociaux et de leurs enjeux.
Avoir de grandes compétences en montage de vidéo.

Respect des engagements Qualipref
Grande richesse des contacts tant au sein de l'administration qu'en externe.

Responsabilité importante dans la diffusion de l'image de l'Etat.

Qui contacter ?

M. Adrien SPERRY, directeur de cabinet - Courriel : pref-secretariat-prefet@loire.gouv.fr ;

M. Oualid SAHTOUT, chef du service départemental de la communication interministérielle - Courriel - oualid.sahtout@loire.gouv.fr

Mme Annie TRUCHET, cheffe du service des ressources humaines et de l'action sociale - courriel - annie.truchet@loire.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : le 04/09/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement

- Lien vers le formulaire de mobilité (CTRL + Clic):
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/me

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir - niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de la Loire/ cabinet du Préfet/ Service départemental de la communication interministérielle

2 rue Charles de Gaulle - 42022 SAINT ETIENNE

Domaine(s) fonctionnel(s)

Communication

Emploi(s) –type

Met en œuvre et évalue les actions de communication internes / externes, met en œuvre les projets éditoriaux, gère les relations des services avec les médias, organise les événements.
 

2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique