Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Rédactrice / Rédacteur du contentieux
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF44-Agent chargé(e) du contentieux du droit des étrangers (dont référés – présences indues) (H/F)
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
1- Traiter les procédures « référés mesures utiles » liées à l’hébergement des demandeurs d’asile
- Engager, suivre et traiter les référés mesures utiles liés à l’hébergement des demandeurs d’asile.
- Rédiger les mémoires en référés.
- Représenter le préfet devant la juridiction administrative aux audiences des référés.
- Mettre en œuvre et suivre les suites contentieuses pour améliorer la fluidité du disposition national d’accueil
- Participer à l’animation du réseau des opérateurs de l’hébergement et à l’analyse des situations individuelles en lien avec l’OFII, la DDETS et les structures hébergeantes.
- Assurer la veille juridique et diffuser l’information.
- Remonter mensuellement des données sur les référés mesures utiles mis en œuvre et exécutés au référent régional en charge du suivi des présences indues sur la Région
2- Défendre les décisions du Préfet relevant du droit des étrangers devant les juridictions administratives (Séjour- asile et éloignement)
- Traiter les contentieux devant les juridictions administratives (tribunal administratif et cour administrative d’appel) en matière d’asile et de refus de séjour assortis ou non d’obligation de quitter le territoire français (recours au fond et référés d’urgence).
- Traiter, en lien avec la section éloignement du bureau du contentieux et de l’éloignement, le contentieux lié à l’éloignement des étrangers en situation irrégulière devant les juridictions administratives, hors procédures d’urgence : recours contre les obligations de quitter le territoire, décisions de pays de renvoi, assignations à résidence et expulsions . Pour cette dernière mission, il s’agit de défendre des décisions liées à la menace à l’ordre public
3- Participer à la veille juridique en droit des étrangers et à l’appui juridique aux bureaux concernés de la direction
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Contentieux et éloignement des étrangers en situation irrégulière
Composition et effectifs du service :
Le bureau du contentieux et de l’éloignement est composé de 15 personnes : un chef de bureau (A), un adjoint au chef de bureau (A), 6 rédacteurs (A-B) et un agent chargé du greffe pour la section contentieux, 6 rédacteurs (A et B) pour la section éloignement
Liaisons hiérarchiques :
Chef du bureau du contentieux et de l’éloignement, adjoint au chef de bureau
Liaisons fonctionnelles :
DMI (section éloignement du bureau, bureaux de l’asile et du séjour), Cabinet du préfet, DDTETS, OFII, Forces de l’ordre, greffe des juridictions administratives, ministère de l’Intérieur (DLPAJ, DGEF...)
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir être
Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Les fonctions exercées sur le poste permettent d’acquérir une compétence approfondie en droit des étrangers et dans le domaine du contentieux, très sensible, lié à l’application de ce droit. Cette expérience peut être valorisée sur d’autres postes à dominante juridique et facilite la préparation aux concours par les qualités rédactionelles, d’analyse et d’expression orale qu’elle requiert.
Descriptif du profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Contexte juridique en évolution permanente
Permanence le week-end (sur volontariat)
Travail dans l’urgence
Télétravail possible
Pas de management
Qui contacter ?
La directrice des migrations et de l’intégration
La cheffe du bureau du contentieux et de l’éloignement 02 55 58 49 92
Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Préfecture de la Loire-Atlantique
Direction des migrations et de l’intégration
Bureau du contentieux et de l'éloignement
6 quai Ceineray - BP 33515 - 44035 NANTES cedex 1
Code emploi-type :
JUR002A
JUR006A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Lieu d'affectation
Préfecture de la Loire-Atlantique / Nantes
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Loire-Atlantique / Nantes
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Personne à contacter (mail)
sgc-mobilite-mi@loire-atlantique.gouv.fr