GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Assurer les rendez vous de remise de titres de séjour, de voyage et DCEM

Réaliser l’archivage afférent au guichet remise de titres

Lutte contre la fraude documentaire et à l’identité

Préparation et numérisation des dossiers dans la GED

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Délivrance de titres de séjour

Relation avec les usagers, administrations et collectivités territoriales

Composition et effectifs du service :

Le bureau compte 24 agents titulaires répartis comme suit :

- un chef de bureau et un adjoint (2A)

- pôle vulnérabilités : 9 agents (1A+4B+4C) + 1 apprenti

- pôle vie privée et familiale: 8 agents (1A + 3B + 4C)

- pôle immigration professionnelle : 3 agents (1B+2C)

- pôle guichet et relation usagers : 1B + renforts contractuels + volontaires en service civique pour le PAN E-meraude

- 1 agent chargé de la numérisation (1C)

Ce chiffre est susceptible de varier en fonction du nombre de contractuels.

Liaisons hiérarchiques :

-chef de pôle

-adjoint au chef de bureau

-chef de bureau

Liaisons fonctionnelles :

 Pôle intervention et gestion du pré-contentieux; bureau du contentieux et de l'éloignement; le bureau de l'asile; l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII); les consulats; les services de police et de gendarmerie; l'unité territoriale DIRECCTE

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Accueil du public

Télétravail : Une journée par semaine

Management : Non

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

L’expérience acquise au sein de la direction des migrations et de l’intégration dans un environnement juridique complexe et lié aux enjeux de lutte contre la fraude peut être valorisée pour accéder à des responsabilités supérieures soit par concours soit par mobilité

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - à acquérir

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir / niveau maîtrise - à acquérir

Localisation administrative : 

Préfecture de la Loire-Atlantique

Direction des migrations et de l'intégration

Bureau du séjour

6 quai Ceineray BP 3315, 44035 Nantes cedex 01

Code emploi-type:

USA006A - Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation

Qui contacter ?

L’adjointe au chef de bureau : audrey.daniel-david@loire-atlantique.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2