GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Assistant(e) en réglementation des ERP et en instruction des habilitations de sûreté portuaire et aéroportuaire

Assure le secrétariat des commissions de sécurité et d'accessibilité de l'arrondissement de Nantes, tant pour les visites périodiques que pour les séances ( établissement de l'ordre du jour, convocations,rédaction des procès-verbaux et des comptes-rendus, notifications aux maires)

Assiste le chargé de réglementation ERP dans l'instruction des dossiers :

- de demandes d’agrément des organismes de formation pour la qualification des agents des services de sécurité incendie et d'aide à la personne (SSIAP).

- de demandes d'autorisation de surveillance de la voie publique par des sociétés privées de surveillance

- de demandes de récépissés de déclaration des feux d'artifice ainsi que les demandes de délivrance des certificats de qualification pour la mise en oeuvre des artifices de divertissement du groupe K4.

-de demandes de lâchers de ballons et de lanternes

Assure l’instruction des demandes d’habilitations et d’agrément des agents travaillant en zone d’accès restreint des installations portuaires et de l’aéroport de Nantes-Atlantique (sûreté portuaire et sûreté aéroportuaire).

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Mise en œuvre de diverses réglementations liées à la sécurité (armes et munitions, établissements recevant du public, débits de boissons, activités aériennes, manifestations sportives, sûreté portuaire et aéroportuaire (sous l’angle habilitations individuelles), policiers municipaux, explosifs et artifices de divertissement, gardes particuliers, vidéoprotection, interdits de stade, les transports de fonds.

Composition et effectifs du service :

14 agents :
2A (chef de service et adjoint)
6B
6C

Liaisons hiérarchiques :

- Directrice de cabinet
- Directrice de cabinet adjointe
- Le chef du service des polices administratives de sécurité

Liaisons fonctionnelles :

Tout service de l’Etat, SDIS , forces de sécurité intérieure, collectivités locales, associations, particuliers.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - à acquérir

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir / niveau pratique - à acquérir

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Les compétences et l’expérience acquises sur le poste permettent d’évoluer vers des postes de niveau équivalent ou supérieur.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence et accueil physique et téléphonique du public
Télétravail possible : oui
Management : non

Qui contacter ?

Mme BERRY - Chef du service des polices administratives de sécurité 02 55 58 49 62
sonja.berry@loire-atlantique.gouv.fr

M RAYNAUDON- Adjoint au chef du service des polices administratives de sécurité 02 55 58 49 63
flavian.raynaudon@loire-atlantique.gouv.fr

Mme PAUZAT – Directrice de cabinet adjointe – 02 40 41 20 70
sophie.pauzat@loire-atlantique.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Localisation administrative : 

Préfecture de la Loire-Atlantique

Cabinet du Préfet

Service des polices administratives de sécurité

6 Quai Ceineray

Nantes

Code emploi-type:

Sécurité

Affaires juridiques

Relation à l’usager

Chargé de l’instruction de dossiers administratifs - ERUSA 009

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2