GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Placé sous l’autorité de la directrice de cabinet, les activités sont :

- Coordination de l’activité des 6 bureaux en charge de la sécurité, de la communication et de la représentation de l’État, du garage, la répartition des missions et le suivi des chargés de mission

- Suivi RH du cabinet et management des équipes

- Participation ou présidence des différentes réunions de sécurité et réunions radicalisation

- Analyse et synthèses régulières sur divers sujets, majoritairement en lien avec la sécurité, mais aussi les synthèses bimensuelles

- Préparation et anticipation de la gestion de crise

- Préparation des visites officielles et cérémonies

- Suivi en direct de missions en fonction de l’actualité : CLIR sur la lutte contre le séparatisme, suivi du plan d’action départemental de restauration de la sécurité du quotidien (PADRSQ), du dispositif des villes de sécurité (VSR), des enjeux d’immigration irrégulière en lien avec les équipes de la secrétaire générale, gens du voyage

- Relations avec les forces de l’ordre

- Appui de la directrice de cabinet et intérim pendant ses absences

Votre environnement professionnel

Activités du service :

• La direction des sécurités met en œuvre la politique de sécurité de l’État, en constante relation avec les forces de l’ordre et services de secours
• Elle veille à la mise en œuvre des orientations nationales en matière de sécurité, d’ordre public, de prévention de la délinquance, de radicalisation et de sécurité routière.
• Elle élabore les plans de secours ORSEC, prépare la gestion de crise, développe la culture du risque et veille à la mise en œuvre des dispositifs comme Vigipirate.
• Elle apporte son appui au sous-préfet, directeur de cabinet qui représente le préfet lors de manifestations publiques et dispose de compétences spécifiques : hospitalisations sans consentement, décisions de police administrative, …
• Le cabinet est également en charge des missions de représentation de l’État et de communication : visites ministérielles, cérémonies, décorations, stratégie de communication et relations avec les médias, organisation des élections nationales en lien avec les équipes de la secrétaire générale.

Composition et effectifs du service :

60 agents

• Une directrice de cabinet, sous-préfète
• un directeur adjoint de cabinet – directeur des sécurités : CAIOM
• Une direction des sécurités : 3 bureaux : BOPPS, SPAS, SIRACEDPC, un chargé de mission radicalisation (A)
• Bureau du cabinet et de la représentation de l’Etat (BCRE)
• Service communication (SRCI)
• Garage

Liaisons hiérarchiques :

En fonctionnement courant : la directrice de cabinet et le préfet
En période de crise ou astreinte : tout membre du corps préfectoral

Liaisons fonctionnelles :

Autres services de la préfecture, sous-préfectures, services centraux et déconcentrés de l’État, collectivités territoriales, acteurs privés, établissements publics et privés, associations

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/ niveau expert - requis

Avoir des compétences juridiques / niveau expert - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir manager / niveau expert - requis

Savoir s'organiser / niveau expert - requis

Savoir travailler en équipe/ niveau expert - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines/ niveau expert - requis

Savoir s'adapter / niveau expert - requis

Autres

Savoir gérer les conflits

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Le travail interministériel, la gestion de crises, les échanges fréquents avec de nombreux acteurs d’horizons variés, la relation directe avec le préfet et le corps préfectoral, la rédaction de notes et documents administratifs peuvent favoriser une candidature sur un autre poste de conseiller d’administration ou sur un emploi de sous-préfet.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste demande disponibilité, réactivité, sens de la synthèse, aptitude au travail dans l’urgence, une forte faculté d’adaptation, loyauté, discrétion et expérience prouvée dans le domaine de la sécurité et dans la gestion de crise, ainsi qu’un sens de la direction d’équipe et des capacités managériales.

Contraintes et sujétions :

- Suppléance du directeur de cabinet

- Disponibilité requise

- Poste nécessitant une habilitation « Très Secret »

- Déplacements réguliers - titulaire du permis B

- Astreinte cabinet : nuits et week-ends (environ 8 semaines/an + évènements particuliers) – Travail en urgence

- Pas de télétravail possible

- Poste avec management

- Emploi fonctionnel – NBI : 50 points

Qui contacter ?

La directrice de cabinet du préfet : tél : 02 40 41 22 00 - pref-directeur-cabinet@loire-atlantique.gouv.fr

La directrice de cabinet adjointe  : tél : 02 40 41 20 70 – sophie.pauzat@loire-atlantique.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Localisation administrative : 

Préfecture de la Loire-Atlantique

6 Quai Ceineray, 44 000 NANTES

Cabinet du préfet

Code emploi-type:

Cadre de direction d’un service territorial (EPP006A)

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

Poste non ouvert aux contractuels