GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Mission de management :

- Encadrement de l’équipe composée de 5 collaborateurs

Mission de pilotage, d’animation et de suivi des dossiers du bureau :

- Représentation de l’État : organiser les déplacements officiels

- Organiser les cérémonies officielles et commémorations nationales et locales (coordination avec les partenaires, montage des dossiers) et les cérémonies de remises d’insignes (ONLH – ONM – MSI – Jeunesse et sports-palmes académiques …)

- Préparer et suivre les dossiers, réunions ou événements ponctuels en lien avec l'activité de représentation de l’État (discours, audiences syndicales …)

- Assurer le suivi de l’instruction des dossiers de chancellerie

- Participer aux opérations électorales (référent EIREL- prévisions électorales-analyse post élections)

- Veille politique, économique et sociale : dossier territorial

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Au sein de la direction du cabinet, le bureau du cabinet et de la représentation de l’État (BCRE) est en charge de l'ensemble des actions relevant de la représentation de l’État et des affaires réservées du préfet.

A ce titre, le BCRE est chargé de l'organisation et du suivi des déplacements des membres du gouvernement et personnalités, du suivi des opérations électorales, de l'organisation des cérémonies officielles, réceptions et de la chancellerie (décorations).

Composition et effectifs du service :

Le bureau du cabinet et de la représentation de l’État est composé de 6 personnes :

- 1 A : chef de bureau
- 2 B

- 3 C

Liaisons hiérarchiques :

- Directeur de cabinet

- Directeur de cabinet adjoint

Liaisons fonctionnelles :

Services de l'Etat (préfecture, directions régionales et départementales -ministères, Elysée) - partenaires extérieurs (entreprises, associations)

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir être

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Les compétences et l’expérience acquises sur le poste permettent d’évoluer vers des postes de niveau équivalent ou supérieur

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Confidentialité
- Polyvalence
- Forte disponibilité soir, week-end et jour férié en cas de cérémonie ou de visite officielle.

 
Télétravail possible à raison d’une journée par semaine en fonction des missions et hors période de crise et/ou de forte activité.

Poste avec management : Oui

Qui contacter ?

Mme Sophie PAUZAT – Directrice de cabinet adjointe – 02 40 41 20 70

sophie.pauzat@loire-atlantique.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Préfecture de la Loire-Atlantique

Cabinet

6 quai Ceineray

44000 NANTES

Codes emploi-type :

Cadre chargé de la coordination et du pilotage - EPP008A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2