GROUPE RIFSEEP : 3

Domaines de l’emploi, de la formation professionnelle, de la cohésion sociale, de l’éducation, du sport, de la politique de la ville, de la santé et de la culture.

Vos activités principales :

• Contribuer au suivi de la mise en œuvre régionale des politiques publiques qui lui sont confiées
  
  
• Contribuer à la construction des contractualisations, leur rayonnement, leur territorialisation, l’évaluation des politiques publiques, la conduite d’études, la diffusion de l’information

Le chargé de projets informe régulièrement les équipes des préfectures et des sous-préfectures ainsi que l’ensemble des services et partenaires de l’État mobilisés dans la conduite de ces politiques.

• Participer à l'animation des politiques publiques de façon transversale et territorialisée ainsi qu’à la conception et à la mise en œuvre de projets interministériels ou de grands projets
• Préparer les dossiers du préfet et de la SGAR
  
  
• Chargé de la veille juridique, il vérifie la conformité des dossiers soumis au Préfet de région dans les domaines confiés
  
  
• Traiter ponctuellement des décisions administratives non prises en charge par les directions régionales
  
  
• Assurer le suivi des dossiers dans le respect des délais et veille à leur qualité en lien avec les directions régionales
  
  
• Réaliser des analyses et des synthèses
  
  
• Garantir la bonne information des préfectures et des sous-préfectures sur la déclinaison des politiques publiques de son champ de compétences
  
  
• Rédiger des éléments de langage et propositions d’articles afin de contribuer au rayonnement des politiques publiques en région en lien avec le service communication
  
  
• Participer aux travaux stratégiques du SGAR, à leur formalisation, au suivi des indicateurs
  
  
• Possibilité de siéger au CREFOP, au Comité Régional Pour l’Emploi, à la Conférence Régionale du Sport dont sa commission des financeurs

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le SGAR a pour missions d’appuyer le préfet de région dans l’exercice de ses fonctions, d’animer les politiques publiques de l’État en région et d’assurer la coordination interministérielle (CAR et pré-CAR) et de mettre en œuvre les politiques de déconcentration, de modernisation ainsi que de mutualisation des services de l'Etat en région.

Composition et effectifs du service :

Outre le SGAR et ses adjoints, le SGAR est composé d’une soixantaine d’agents. Le SGAR est une organisation dynamique et réactive, au fonctionnement souple.

La mission emploi, formation, cohésion sociale, éducation, sport, politique de la ville, logement, santé et culture se trouve au sein du pôle « politiques publiques » piloté par un SGAR Adjoint.

Liaisons hiérarchiques :

SGAR adjoint en charge du pôle Politiques Publiques. Poste en mode coopératif et projets. Grande autonomie d'organisation et fonctionnement.

Liaisons fonctionnelles :

Chargés de mission et chefs de bureau du SGAR, préfecture, SGCD, service des collectivités

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir être

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Autres :

Connaissance des politiques publiques et de l’organisation des services de l’Etat.

Aisance avec la bureautique.

Savoir conduire une réunion en présentiel ou à distance, animer des réseaux en utilisant les outils numériques de type plateforme collaborative.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Evolution vers un poste de responsabilités équivalentes ou supérieures, de chargé de mission ou de chef de bureau SGAR

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le poste requiert un fort intérêt pour les différentes politiques publiques énoncées, et leur déclinaison en région.

Il nécessite de solides compétences administratives, juridiques, rédactionnelles et de synthèse.
Il implique anticipation, disponibilité et réactivité, capacité à travailler en mode projet, avec de nombreux interlocuteurs, notamment les services de l’État et les collectivités locales.

Le contenu du poste peut changer en fonction des évolutions des politiques de l’Etat.

• Télétravail possible ponctuellement.
  
  
• Pas de dimension managériale directe.

Qui contacter ?

Monsieur Jean-Sébastien BOUCARD, SGAR Adjoint : 

jean-sebastien.boucard@pays-de-la-loire.gouv.fr

02 40 08 64 19

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation administrative : 

Secrétariat général pour les affaires régionales des Pays de la Loire

6 Quai Ceineray 44000 Nantes

Code emploi-type:

EPP007A : Responsable de projet

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2