Groupe RIFSEEP : 3

Le poste à pourvoir s’inscrit dans une thématique riche, variée et évolutive, au cœur de l’action publique dans les territoires. Les missions diversifiées recouvrent plusieurs volets :

Vos activités principales :

L’adjoint au chef de bureau vient en appui au chef de bureau dans toute la sphère d’activité de la lutte contre l’immigration irrégulière :

Il devra notamment en lien avec le chef de bureau participer à la mise en œuvre du plan départemental de lutte contre l’immigration irrégulière, dans ce cadre, il :

→ Assure la sécurité juridique des décisions de refus de séjour et mesures d’éloignement et actes accessoires à ces mesures.

→ Pilote et assure la défense des décisions du Préfet devant les juridictions administratives et judiciaires.

→ Organise et coordonne la mise en œuvre des décisions d’éloignement et le traitement des interpellations d’étrangers en situations irrégulières.

→ Met en œuvre le protocole relatif au traitement des situations d’étrangers incarcérés.

→ Met en paiement les dépenses pour frais d’interprétariat, et autres dépenses liées à l’éloignement des étrangers en situation irrégulière.

→ Restitue l’information sur l’activité et ses évolutions.

→ Assure l’intérim du chef de bureau

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service
La direction de l’immigration est chargée des activités liées à l’accueil des usagers au sein de la préfecture du Maine-et-Loire. Elle assure d’une part, l’accueil des étrangers (titres de séjour, asile, lutte contre l’immigration irrégulière) .

Elle est composée de 3 bureaux et d’un pôle régional Dublin.

Le bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière est responsable de l’application des instructions de ministère de l’Intérieur en matière de politique migratoire et ce, dans un cadre très opérationnel, en lien avec les forces de l’ordre.

Composition et effectifs du service

Le bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière est composé d’un chef de bureau, d’un adjoint au chef de bureau et de 7 rédacteurs.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de bureau

Le directeur de l’immigration et des relations avec les usagers

La secrétaire générale de la préfecture

Liaisons fonctionnelles

Les services de police et de gendarmerie, la police aux frontières, les centres de rétention, les centres de détention, les juridictions administratives et judiciaires ;

Les chefs de bureaux du séjour, des étrangers, de l’asile et du pôle régional Dublin

La DIM, les opérateurs et associations en charge de l’accompagnement des publics étrangers.

Les sous-préfets d’arrondissement

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Astreintes rémunérées les WE et jours fériés.

Qui contacter ? 

Le directeur de l’Immigration : Thomas PAPIN

thomas.papin@maine-et-loire.gouv.fr

Le chef de bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière : Denis BOURGAULT

denis.bourgault@maine-et-loire.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité obligatoires.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise -

à acquérir

Savoir-faire

Savoir rédiger : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste permet d’évoluer vers des fonctions de chargé de mission juridique, de chef de bureau et de préparer les concours administratifs

 
Durée attendue sur le poste : 3 Ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : USA005A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :JUR001A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.