Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

1. en qualité d'agent chargé de la conduite des véhicules

Conduire les véhicules des membres du corps préfectoral

Conduire les véhicules lors des visites ministérielles et officielles

Participer au suivi de l'entretien mécanique que du parc en liaison avec les garagistes (en suppléance du chef de garage)

Participer à la gestion quotidienne du parc notamment a la tenue des carnets de bord des véhicules et de locaux du garage

Transporter les plis urgents (sous le contrôle du Cabinet),

Participer à l'entretien courant et au suivi de l'ensemble des véhicules

2. en renfort logistique ponctuel au service SIAL du SGCD .

Contribution aux opérations de manutention et de réorganisation des locaux

 Réalisation de petits travaux d’entretien (plomberie, électricité. )

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Conduite du Corps Préfectoral

Composition et effectifs du service

3 agents

2 chauffeurs,

1 chef de garage

Liaisons hiérarchiques

Préfet

Secrétaire Général

Directeur de cabinet

Liaisons fonctionnelles

Chef du bureau du cabinet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Titulaire du permis B

Habilitation électrique et travail en hauteur

Disponibilité

Astreintes et permanences

Qui contacter ?

Cyrille LEFEUVRE – Directeur de cabinet – cyrille.lefeuvre@maine-et-loire.gouv.fr

Franck DUMAS – Chef du garage/chauffeur – franck.dumas@maine-et-loire.gouv.fr

Romain COLLIGNON- Chef du bureau de l’immobilier et de la logistique – romain.collignon@maine-et-loire.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité obligatoires.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique -

requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau expert - à acquérir

Savoir s'organiser : niveau expert - requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Savoir accueillir : niveau pratique - requis

Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 2 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Maine-et-Loire

Place Michel Debré

49100 Angers

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOGO12

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80%

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPLOGO31

Temps de travail sur emploi-type 2 : 20%

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.