Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales

Pilotage budgétaire régional :
Vous assurez pour le compte du responsable du budget opérationnel de programme (RBOP) 354 la gestion des crédits de personnels (« titre 2 » – T2) en Auvergne Rhône-Alpes et le suivi de la masse salariale, du plafond autorisé des emplois et du schéma d’emplois :
- participation au dialogue de gestion avec le RPROG/RUO
- allocation des ressources
- suivi de l’exécution des crédits
- présentation de la soutenabilité du BOP au contrôleur budgétaire régional (T2)
- animation du réseau régional des gestionnaires budgétaires
- interlocuteur du RPROG à la DMAT
- binôme avec l’agent en charge du verrouillage mensuel du T2 (et suppléance éventuelle) : élaboration de la synthèse mensuelle
à destination du RPROG
- synthèse et suivi des recrutements, notamment par concours
- validation de l’ensemble des fiches de postes des préfectures de département

Stratégie budgétaire :
- consolidation/analyse des données budgétaires des UO
- participation aux réflexions sur les modalités de répartition des moyens
- mesures des impacts des réformes sur les effectifs
- mise en place d’outils de suivi et de fiabilisation de la prévision budgétaire (T2)
- rôle de conseil auprès du RBOP

De manière transverse, en lien avec le directeur du pilotage budgétaire et du suivi de la performance :
- préparation et participation à l’animation des instances de pilotage du BOP
- intérim du directeur

Votre environnement professionnel

Activité du service :

Sous l’autorité du préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le SGAR est en charge de l'animation régionale des politiques publiques et assure également, en lien avec les directions régionales, la coordination interministérielle des actions de modernisation et la mutualisation en réseau des moyens de fonctionnement des services déconcentrés.
Au SGAR, la direction du pilotage budgétaire et du suivi de la performance est en charge :
- du pilotage du BOP 354 « Administration territoriale de l’État », avec l’animation d’un réseau composé de 12 départements et des directions régionales, le suivi du T2 et HT2, la préparation du dialogue de gestion annuel avec le RPROG
- du pilotage de la performance et de la modernisation, notamment des préfectures : animation régionale de la qualité, du contrôle interne financier, du contrôle de gestion, des démarches d’amélioration des processus, des sujets de modernisation et notamment le portage de projets des plates-formes supra-départementales
- de l’appui budgétaire et technique sur Chorus pour les BOP du SGAR, la veille budgétaire et juridique pour le préfet de région pour tous les BOP du périmètre CAR

Composition/effectifs du service : 9 agents et 4 missions : pilotage du BOP 354 (emploi et T2), pilotage du BOP 354 (HT2), pilotage de la performance, centre de ressources CHORUS

Liaisons hiérarchiques : Directeur

Liaisons fonctionnelles : DRFIP, contrôleur budgétaire régional, DMAT, DRH MI....

Spécificités du postes / contraintes :

 - poste télétravaillable
- ce poste nécessite, à terme, de maîtriser les logiciels BGP2 / OPTIM’ATE et CHORUS.
- ce poste nécessite une disponibilité lors des verrouillages mensuels en début de mois ainsi qu’au moment de l’élaboration des
documents de gestion (avis au BOP, CRG au 30/4, CRG au 31/8)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :

Mme Michèle LUGRAND, SGAR adjointe, responsable du pôle modernisation et moyens de l’État
Tél : 04 72 61 64 98
Mail :michele.lugrand@auvergne-rhone-alpes.gouv.fr
ou
M. Yann MASSON / SGAR / directeur du pilotage budgétaire et du suivi de la performance
Tél : 04 72 61 63 16
Mail :yann.masson@auvergne-rhone-alpes.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV

- lettre de candidature

- formulaire de mobilité (uniquement pour les titulaires des 3 fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau expert À acquérir

Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau maîtrise Requis

Connaître l’environnement professionnel : Niveau expert Requis

Avoir des compétences juridiques : Niveau initié Requis


Savoir faire :

Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis

Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise Requis

Savoir analyser : Niveau expert Requis

Savoir négocier : Niveau maîtrise Requis

Savoir rédiger : Niveau maîtrise Requis


Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert Requis

Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis

Savoir s’adapter : Niveau expert Requis

Vos perspectives

Évolution vers d’autres postes budgétaires

Localisation administrative :

Préfecture de la région Auvergne-Rhône-Alpes - Secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR)
Pôle Modernisation et moyens de l’État – Direction du pilotage budgétaire et du suivi de la performance (DPBSP)
33 rue Moncey 69003 Lyon

Emploi fonctionnel : Chargé(e) de la coordination et du pilotage / EPP009A (50 %)

Autre emploi fonctionnel : Responsable du budget / GBF001A (50 %)

Fondement juridique du code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2