Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Élaboration des actes administratifs afférents aux différentes mesures d'éloignement du territoire à partir des procès-verbaux d'interpellation et d'audition des étrangers interpellés et placés en garde à vue par les services de police ou de gendarmerie
Suivi des dossiers jusqu'à leur éloignement effectif : demande de laissez-passer consulaire, organisation des départs, demande de prolongation de la rétention administrative, saisie des informations dans les différents fichiers nationaux des étrangers
Suivi administratif des campements illégaux ("squats") dans le département
Suivi des frais d'interprétariat des interprètes réquisitionnés

Votre environnement professionnel

Activité du service :

La Direction des Migrations et de l'Intégration (DMI) compte quatre bureaux et une plateforme interdépartementale. Composée d’une centaine de personnes, elle est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d'asile, droit et procédures d'éloignement, demandes de naturalisation, le plan d'intégration des étrangers régulièrement installés et le dispositif d'hébergement des demandeurs d'asile.Le bureau de l’éloignement est chargé de la rédaction et l’exécution des mesures d’éloignement.

Composition et effectifs du service :

Un(e) chef(fe) de bureau, deux adjoints et 8 agents

Liaisons hiérarchiques :

Adjoint(e) au(à la) chef(fe) de bureau - chef(fe) de bureau – directeur(rice) et directeur(rice) adjoint(e) des migrations et de l’intégration

Liaisons fonctionnelles :

Vous serez amené(e) à travailler quotidiennement en liaison avec les autorités judiciaires, les services de sécurité de l'État (police et gendarmerie), les centres de rétention administrative, les consulats, les représentants de l'État devant le TJ et la CA, le Tribunal Administratif, les services étrangers des autres préfectures et l'administration centrale

Spécificités du postes / contraintes :

Grande réactivité et autonomie dans le traitement des procédures d’éloignement
Participation au tour des permanences assumées en fin de journée (jusqu’à 18h en moyenne 1 fois/ sem), les week-ends et jours fériés (en moyenne un week-end par mois) : récupération en heures ou indemnisation
Poste non télétravaillable

Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :

Mme Géraldine SEMOULIN / DMI / cheffe du bureau de l’éloignement
Mail : geraldine.semoulin@rhone.gouv.fr
ou
M. Frédéric DEHEUNYNCK / DMI / adjoint à la cheffe du bureau de l’éloignement
Mail : frederic.deheunynck@rhone.gouv.fr

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV

- lettre de candidature

- formulaire de mobilité (uniquement pour les titulaires des trois fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaitre l’environnement professionnel : Niveau pratique À acquérir

Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau pratique Requis

Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique À acquérir

Savoir faire :

Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise À acquérir

Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis

Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise Requis

Savoir analyser : Niveau maîtrise À acquérir

Savoir rédiger : Niveau pratique Requis

Savoir être :

Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis

Savoir s’adapter : Niveau maîtrise À acquérir

Savoir s’exprimer oralement : Niveau pratique Requis

Autre :

Connaître le droit des étrangers - à acquérir

Utiliser les applications métiers
 

Vos perspectives

Poste permettant une prise de contact avec la réglementation sur les étrangers, donc ouvrant la possibilité d’accéder à des postes d'instruction de dossiers ou d'autres postes nécessitant une forte réactivité

Localisation administrative :

Préfecture du Rhône
Direction des migrations et de l’intégration (DMI)
Bureau de l’éloignement (BELOI)
Section flagrance
Adresse : 97, rue Molière 69003 Lyon

Emploi fonctionnel : Gestionnaire – instructeur(rice) administratif(ve) / ADM006A

Fondement juridique du code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2