Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

- Élaboration des actes administratifs afférents aux différentes mesures d'éloignement du territoire à partir des procès-verbaux d'interpellation et d'audition des étrangers interpellés et placés en garde à vue par les services de police ou de gendarmerie
- Suivi les dossiers jusqu'à leur éloignement effectif : demande de laissez-passer consulaire, organisation des départs, demande de prolongation de la rétention administrative, saisie des informations dans les différents fichiers nationaux des étrangers
- Suivi administratif des campements illégaux ("squats") dans le département
- Suivi des frais d'interprétariat des interprètes réquisitionnés

Votre environnement professionnel

Activité du service :

La Direction des Migrations et de l'Intégration compte quatre bureaux et une plateforme interdépartementale. Composée d’une centaine de personnes, elle est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d'asile, droit et procédures d'éloignement, demandes de naturalisation, le plan d'intégration des étrangers régulièrement installés et le dispositif d'hébergement des demandeurs d'asile.
Le bureau de l’éloignement est chargé de la rédaction et l’exécution des mesures d’éloignement

Composition et effectifs du service :

8 agents, un(e) chef(fe) de bureau et un(e) adjoint(e) au(à la) chef(fe) de bureau

Liaisons hiérarchiques :

Chef(fe) de bureau et adjoint(e) – Directeur(rice) et directeur(rice) adjoint(e)

Liaisons fonctionnelles :

L'agent(e) sera amené(e) à travailler quotidiennement en liaison avec les autorités judiciaires, les services de sécurité de l'État (police et gendarmerie), les centres de rétention administrative, les consulats, les représentants de l'État devant le tribunal de grande instance et la cour d'appel, le tribunal administratif, les autres préfectures et l'administration centrale.

Spécificités du postes / contraintes :

Grande réactivité et autonomie dans le traitement des procédures d’éloignement
- participation au tour des permanences assumées en fin de journée (jusqu’à 19h en moyenne 1 fois/ sem), les week-ends et jours fériés (en moyenne un week-end par mois) : récupération en heures ou indemnisation
Poste non télétravaillable

Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :

Mme Geraldine SEMOULIN / DMI / Cheffe du bureau de l’éloignement
Mail : geraldine.semoulin@rhone.gouv.fr
ou
M. Frédéric DEHEUNYNCK / DMI / adjoint à la cheffe du bureau de l’éloignement
Mail : frederic.deheunynck@rhone.gouv.fr

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV

- lettre de candidature

- formulaire de mobilité (uniquement pour les titulaires) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaitre l’environnement professionnel : Niveau pratique À acquérir

Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau pratique Requis

Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique À acquérir

Savoir faire :

Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise À acquérir

Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis

Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise Requis

Savoir analyser : Niveau maîtrise À acquérir

Savoir rédiger : Niveau pratique Requis

Savoir être :

Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis

Savoir s’adapter : Niveau maîtrise À acquérir

Savoir s’exprimer oralement : Niveau pratique Requis

Autre :

Connaître le droit des étrangers - à acquérir

Utiliser les applications métiers
 

Vos perspectives

Poste permettant une prise de contact avec la réglementation sur les étrangers, donc ouvrant la possibilité d'accéder à des postes d'instruction de dossiers ou d'autres postes nécessitant une forte réactivité

Localisation administrative :

Préfecture du Rhône - Direction des migrations et de l'intégration - Bureau de l'éloignement – 97, rue Molière 69003 Lyon 

Emploi fonctionnel : Chargé(e) de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation / USA006A

Fondement juridique du code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2