Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Vous êtes chargé(e) d'organiser l'éloignement effectif du territoire des étrangers en situation irrégulière notamment suite à un rejet de leur demande de titre de séjour, qu'ils résident en centre d'hébergement d'urgence, ou chez des tiers, qu'ils soient isolés ou en famille.
Dans ce cadre, les activités principales du poste sont :
- l'élaboration des actes administratifs afférents aux différentes mesures d'éloignement du territoire, leur notification en lien avec les services de police, les liens avec la direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS)
- le suivi des dossiers jusqu'à leur éloignement effectif : demande de laissez-passer consulaire, organisation des départs, suivi des contentieux, saisie des informations dans les applicatifs nationaux et outils interservices

Votre environnement professionnel

Activité du service :

La direction des migrations et de l’intégration compte 5 bureaux, un pôle régional et une plateforme, pour 155 agents. La DMI est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d’asile et hébergement, procédures d’éloignement et contentieux, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône. En co-pilotage avec le SGAR et la DREETS et la DT OFII de Lyon, la DMI est également en charge de l’animation régionale opérationnelle et stratégique des politiques d’asile, de lutte contre l’immigration irrégulière et d’intégration en Auvergne-Rhône-Alpes.

Composition et effectifs du service :

8 agents, un(e) chef(fe) de bureau et deux adjoints

Liaisons hiérarchiques :

Adjoint(e) à la cheffe de bureau - cheffe de bureau – Directrice

Liaisons fonctionnelles :

L'agent(e) sera amené(e) à travailler quotidiennement en liaison avec les différents bureaux de la DMI, les forces de sécurité intérieure (police et gendarmerie), la DDETS mais également avec les consulats et les centres de rétention administrative

Spécificités du postes / contraintes :

Grande réactivité et autonomie dans le traitement des procédures d’éloignement
Participation au tour des permanences les week-ends et jours fériés (en moyenne un week-end par mois) : récupération en heures ou indemnisation
Poste partiellement télétravaillable

Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :

Mme Géraldine SEMOULIN / DMI / cheffe du bureau de l’éloignement
Mail : geraldine.semoulin@rhone.gouv.fr
ou
M. Frédéric DEHEUNYNCK / DMI / adjoint à la cheffe du bureau de l’éloignement
Mail : frederic.deheunynck@rhone.gouv.fr

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV

- lettre de candidature

- formulaire de mobilité (uniquement pour les titulaires des trois fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaitre l’environnement professionnel : Niveau pratique À acquérir

Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau pratique Requis

Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique À acquérir

Savoir faire :

Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise À acquérir

Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis

Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise Requis

Savoir analyser : Niveau maîtrise À acquérir

Savoir rédiger : Niveau pratique Requis

Savoir être :

Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis

Savoir s’adapter : Niveau maîtrise À acquérir

Savoir s’exprimer oralement : Niveau pratique Requis

Autre :

Connaître le droit des étrangers - à acquérir

Utiliser les applications métiers
 

Vos perspectives

Poste permettant une prise de contact avec la réglementation sur les étrangers, donc ouvrant la possibilité d’accéder à des postes d'instruction de dossiers ou d'autres postes nécessitant une forte réactivité

Localisation administrative :

Préfecture du Rhône - Direction des migrations et de l'intégration - Bureau de l'éloignement – 97, rue Molière 69003 Lyon 

Emploi fonctionnel : Chargé(e) de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation / USA006A

Fondement juridique du code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2