Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Encadrer une équipe de 4 agents (4 catégories B)

 
Participer à la définition et la déclinaison des politiques publiques (politiques économiques, politiques sociales, aménagements du territoire…) au niveau local en partenariat avec les directions départementales interministérielles ;

 
Coordonner les différents partenaires de l’État pour optimiser l’impact des politiques publiques.

 
Piloter la feuille de route interministérielle

 
Piloter les dispositifs France 2030 et territoire d’industrie

Assurer un rôle de conseil et d’appui auprès des porteurs de projet

 
Constituer les dossiers des membres du corps préfectoral : suivi et/ou rédaction de notes et d’éléments de langage, discours

 
Représenter l’administration auprès des partenaires

 
Assurer le suivi des projets et effectuer une vieille active sur les sujets des communes de l‘arrondissement du Mans

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

la direction de la Coordination des Politiques Publiques et de l’Appui Territorial est composée de trois structures :

– le Bureau de la coordination et de l’appui aux politiques publiques

– le Bureau de l’Aménagement du Territoire et de la Ruralité,

– le Bureau de l’Environnement et de l’Utilité Publique

Le Bureau de la coordination et de l’appui aux politiques publiques a en charge la mise en œuvre de l’animation territoriale pour les politiques publiques dans le domaine de l’économie et de l’emploi et assure les missions de coordination interministérielle.

Composition et effectifs du service
1 chef de bureau (A), 1 adjoint au chef de bureau (B), 3 agents de catégorie B,

 
Liaisons hiérarchiques
Le directeur de la Coordination des Politiques Publiques et de l’Appui Territorial

 
Liaisons fonctionnelles

Tous services de l’État, collectivités territoriales et leurs groupements, acteurs locaux

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Réactivité, capacité d’organisation, goût pour le travail en équipe, qualités rédactionnelles.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Eric GERVAIS directeur de la DCPPAT eric.gervais@sarthe.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l’Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Copie du dernier diplôme obtenu

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir-être

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Poste de même type au sein de la préfecture ou en DDI

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Sarthe - Place Arsitide Briand 72000 LE MANS

DCPPAT

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : EPP009A

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : RIME FP2EPP04

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l'article L332-2