Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

 
Au sein du Bureau de l’appui aux territoires, votre mission consiste à assurer la mise en œuvre des politiques publiques et l'accompagnement des projets de développement sur le département.

 
Vous serez plus spécifiquement en charge des dossiers suivants :

- aménagement du territoire/contractualisation : Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Contrat de réussite de transition économique, fonds d’ingénierie de l’ANCT.

- mobilités : suivi du volet mobilité du territoire.

 
Dans le cadre de ces missions, vous serez amenés à :

- conseiller les porteurs et les accompagner dans leurs démarches

- être pro-actif (recherche d'informations, veille, anticipation, etc.)

- organiser les tâches en coopération

- mobiliser et animer les partenariats autour de ces projets

- être un appui aux autres chargés de mission dans le suivi des dossiers.

 
Vous serez également en charge du suivi départemental du Contrat de Plan Etat-Région et des questions de ruralité de l’arrondissement d’Evry-Courcouronnes.

Vos perspectives : Évolution envisageable sur un poste d'encadrement facilitée par une vision transversale des services (tant préfectoraux qu'interministériels) que favorise cette mission

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous pourrez, selon les priorités du moment, participer à d'autres dossiers gérés par le service.

Vous participerez, en tant qu'attaché, à la continuité du service lors des périodes de congés.

 
Qui contacter ?

Vincent LOUBET, directeur de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (01.69.91.94.02 / vincent.loubet@essonne.gouv.fr)

Cyril LESPAYANDEL, Chef du Bureau de l’appui aux territoires (01.69.91.94.03 - cyril.lespayandel@essonne.gouv.fr)

Votre environnement professionnel :


Activités du service

Bureau positionné au sein de la Direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial.
Le Bureau de l'appui aux territoires met en œuvre sur le département les orientations stratégiques de l’État en matière de développement et de redynamisation. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'intervention possibles, il assure le pilotage et la contractualisation des grands projets prévus dans le cadre du programme Action Coeur de ville, les contrats de relance et de transition écologique, le programme Petites Villes de Demain etc.
Il assure le soutien aux collectivités dans l’accompagnement de leurs projets de développement.
Il assure également le pilotage de la programmation des dotations DETR (dotation d’équipement des territoires ruraux), DSIL (dotation de soutien à l’investissement local) et Fonds Vert.


Composition et effectifs du service
La direction est composée de 3 bureaux et comprend 22 agents.
Un chef de bureau (A), 4 chargés de mission (A) et 1 chargé de la programmation (B).


Liaisons hiérarchiques
Responsable hiérarchique N+1 : Chef du Bureau de l’appui aux territoires
Responsable hiérarchique N+2 : Directeur de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial.


Liaisons fonctionnelles
Services de la Préfecture et des sous-préfectures
Services régionaux de l'État
Agences de l'État
Collectivités territoriales et autres act

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à aquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

savoir communiquer / niveau maîtrise - à aquérir

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Dans le cadre d'une expérimentation, la préfecture de l'Essonne propose une plateforme d'impatriation (offre de services d'accompagnement à l'installation : logement, scolarisation, insertion du conjoint) pour les collaborateurs du périmètre de l'administration territoriale de l’État arrivant dans le département : pref-impatriation@essonne.gouv.fr ou https://www.essonne-developpement.com/wp-content/uploads/2022/01/extrait-installer-en-Essonne.pdf

Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)