PREF91- CAT C - Gestionnaire chargé de la délivrance de décisions en matière de police administrativ

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA091ATC-93421  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

PREF91- CAT C - Gestionnaire chargé de la délivrance de décisions en matière de police administrativ

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

 

Vos activités principales :

- Gestion des dossiers de demande de détention d’armes, (catégories B, C et D)

- Rédaction et suivi des arrêtés de dessaisissement d’armes

- Suivi des dossiers invalides pour les armes de catégorie B

- Inscriptions au FINIADA

- Gestion des demandes de cartes européennes d’armes à feu

- Enregistrement des acquisitions, ventes, cessions et abandons d’armes

- Gestion des boîtes mails

- Polyvalence avec les autres agents de la section

 

 

Vos perspectives : Les compétences acquises sur ce poste sont des atouts pour occuper des fonctions supérieures.


Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Confidentialité

 

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Directeur de cabinet adjoint : M. Roland NIHOUARN 01 69 91 90 30 roland.nihouarn@essonne.gouv.fr

Chef de bureau : M. Guillaume ADREANI 01 69 91 92 91 – guillaume.adreani@essonne.gouv.fr

Adjointe au chef de bureau : Mme Ingrid TIASSE WERLER 01 69 91 90 40 ingrid.tiasse-werler@essonne.gouv.fr

Conditions particulières d'exercice

Votre environnement professionnel :


Activités du service

Le bureau de la sécurité intérieure et de l’ordre public gère l’ensemble des sujets liés à la sécurité et l’ordre public dans le département, à la radicalisation, la lutte contre les séparatismes, la prévention de la délinquance ainsi que la gestion du FIPD, et une partie des polices administratives telles que les armes, les polices municipales, la vidéoprotection et les débits de boissons.

 

Composition et effectifs du service

Il est composé d’un chef de bureau A, d’un adjoint A, d’un cadre A et un agent B chargés de la prévention de la délinquance et de la radicalisation, d’un cadre A et un agent B chargés de la radicalisation, d’un cadre A et un agent B chargés de la lutte contre le repli communautaire et de deux sections (section vidéoprotection et ordre public : le chef de section et 3C, et la section polices générales et spéciales : le chef de section et 5C ).

 

Liaisons hiérarchiques

Chef de section, Chef du bureau et adjoint au chef du bureau, Directeur adjoint de cabinet, Directeur de cabinet

 

Liaisons fonctionnelles

Contacts réguliers avec les collectivités territoriales, les services de police, de gendarmerie, les services du Ministère de l’Intérieur et du Ministère de la Défense

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

- Avoir des compétences juridiques / Niveau initié - requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à aquérir

 

Savoir-faire

- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - à aquérir

- Savoir rédiger / niveau pratique - requis

 

Savoir-être

- savoir s'adapter / niveau pratique - requis

- avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

- savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Non renseigné

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

 


Dans le cadre d'une expérimentation, la préfecture de l'Essonne propose une plateforme d'impatriation (offre de services d'accompagnement à l'installation : logement, scolarisation, insertion du conjoint) pour les collaborateurs du périmètre de l'administration territoriale de l’État arrivant dans le département : pref-impatriation@essonne.gouv.fr ou https://www.essonne-developpement.com/wp-content/uploads/2022/01/extrait-installer-en-Essonne.pdf

 

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91)

Lieu d'affectation

Evry-Courcouronnes

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de l'Essonne

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Personne à contacter (mail)

sgc-mobilite@essonne.gouv.fr