Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En lien ou en cas d’absence du responsable de la plateforme, vous assurez le pilotage, l’animation, la coordination et le contrôle de l’activité et vous aurez, notamment, la tâche de :

• Superviser et participer à la défense écrite pour l’ensemble des contentieux

• Assurer la mission de référent fraude du bureau

• Assurer le suivi particulier des dossiers sensibles.

• Superviser la diffusion et la mise à jour régulière de la réglementation à disposition des agents

• Dans le cadre d’un pilotage fin de l’activité, participer à la mise en place ou l'adaptation des outils existants du suivi de l'activité.

La particularité de la plateforme MOE est d’avoir une compétence interdépartementale : la PFMOE est ainsi compétente pour les départements de Paris et des Hauts-de Seine soit environ 28% de l'activité nationale.

Votre environnement professionnel :

·  Activités du service

La PFMOE a été créée en avril 2021 dans le cadre de la réorganisation territoriale de l’Etat.

Elle a pour mission principale l’instruction des demandes d’autorisation de travail effectuées par les employeurs qui souhaitent recruter un salarié étranger, elle est également en charge des  demandes de visas sur les conventions de stage pour les cartes de séjour stagiaire et les avis pour les cartes de séjour « entrepreneur ».

Enfin, elle a la responsabilité de l’instruction des demandes d’autorisation de travail dans le cadre des demandes d’admission exceptionnelle au séjour par le travail.

•  Composition et effectifs du service

Le service est composé de 29 agents : 2 A, 5 B et 22C

·   Liaisons hiérarchiques

La responsable de la plateforme, la directrice des migrations et de l’intégration, le secrétaire général de la préfecture

·  Liaisons fonctionnelles

DGEF, DRIETTS, services étrangers des préfectures, OFII,  inspection du travail

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Compétence interdépartemental de la plateforme / poste à forte dimension managériale

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Christine LE MEE, directrice des migrations et de l’intégration : christine.le-mee@hauts-de-seine.gouv.fr / 01 40 97 27 57

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

- Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise requis

- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise  requis

 Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis

- Savoir manager - niveau maîtrise requis

- Savoir analyser - niveau maîtrise requis

 Savoir-être

- Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis

- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer - niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Ce poste permet d’évoluer vers des postes à responsabilité supérieur et peut être valorisé dans le cadre de concours ou examens professionnels

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture des Hauts-de-Seine/Direction des migrations et de l’intégration/

 167-177 Avenue Joliot Curie 92013 Nanterre CEDEX

RER A station Nanterre préfecture ou université- Bus 159/160/304/163- Station Nanterre préfecture

Transilien Ligne L

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Responsable des affaires juridiques / ERJUR001

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :Cadre administration générale FP2ADM01

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,6

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Chargée/chargé de relation et de service à l’usager FP2USA01

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,4

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Affaires juridiques

Le poste est ouvert aux contractuels.

Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2.