Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef de section, vous êtes responsable notamment :
-  du contrôle, dans un délai raisonnable, des dossiers soumis par les agents en veillant au respect du délai légal d’instruction, en s’attardant sur l’aspect sécuritaire (avis des services partenaires et compte-rendu de l’entretien d’assimilation) et en accompagnant les agents pour s’assurer de la complétude et du formalisme des dossiers ;
- de l’affectation hebdomadaire des dossiers aux agents et le suivi statistique de la production individuelle et globale de la section ;
-  En soutien ou pour les dossiers complexe ou signalés, de l’instruction des dossiers en respectant les orientations générales du ministère ;
- de la réalisation des entretiens d’assimilation complexes ou signalés ainsi que la supervision des agents sur la qualité et la quantité d’entretiens, et le cas échéant, leur formation ;
- accompagner les agents dans l’atteinte de leur objectif et concourir au contrôle interne de lutte contre la fraude.

L’adjoint(e) au chef de la section acquisition de la nationalité française par décret concourt à l’encadrement des agents titulaires et contractuels de la section et effectue l’intérim du chef de section en son absence. Ensemble, ils accordent les congés des agents de la section et organise le fonctionnement de celle-ci.

Votre environnement professionnel :

 Activités du service :

La direction des migrations et de l’intégration (1er juillet 2017) est en charge de l’instruction et de la délivrance des titres de séjour aux personnes de nationalité étrangère, de l’admission exceptionnelle au séjour, de l’éloignement des personnes en situation irrégulière, de l’instruction des dossiers des personnes qui sollicitent l’asile, des personnes souhaitant acquérir la nationalité française ainsi que les demandes d’autorisations de travail. Elle est organisée en 5 bureaux et comprend plus de 100 personnes.

Les 3 sections du bureau des naturalisations exécutent la réglementation applicable aux postulants à la naturalisation, réceptionnent les demandes d’acquisition de la nationalité française par déclaration et par décret, réalisent les entretiens d'assimilation réglementaires, instruisent les dossiers, prennent les décisions, et organisent les cérémonies d’accueil dans la citoyenneté française.

Composition et effectifs du service :

Le bureau des naturalisations comporte 37 agents dont :

- 1 chef de bureau (A) et 1 adjoint au chef de bureau (A) ;

- 3 chefs de section (B) et adjoint au chef de section (B) ;

- 21 agents instructeurs (C) ;

- 8 agents vacataires ;

- 2 apprentis.

Liaisons hiérarchiques

Sous l’autorité directe du chef de section, du chef de bureau et de son adjoint.

Liaisons fonctionnelles :

Ministère de l’intérieur (DGEF), tribunaux, plateformes d’acquisition de la citoyenneté française, défenseur des droits, services de police et services de la préfecture.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Frédéric DUPONT-BOLLÉ, chef de bureau – frederic.dupont-bolle@hauts-de-seine.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Attention tout dossier incomplet ne sera pas examiné

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques - niveau pratique

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise

Savoir s'organiser - niveau maîtrise

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise

Savoir-être

Savoir accueillir - niveau maîtrise

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise

Vos perspectives :

Ce poste permet de mettre en application la réglementation relative au droit des étrangers et de maitriser la procédure de prise de décision. Le poste donne l’occasion de travailler avec de nombreux interlocuteurs. Cette expérience complétée avec des compétences d’encadrement sera utilement exploitable dans le cadre d’un concours ou pour évoluer sur des postes avec des responsabilités supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture des Hauts-de-Seine /DMI- 167-177 Avenue Joliot-Curie 92013 NANTERRE CEDEX

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Chargé de l'instruction de dossiers administratifs

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

ERUSA009

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Relation à l'usager

Le poste est ouvert aux contractuels.

Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2.