Groupe RIFSEEP : 1

Activités principales

Dans le cadre du guichet unique des demandeurs d’asile (GUDA), le titulaire du poste est chargé de la mise en œuvre de la procédure de demande d’asile et en particulier :

- de l’accueil des demandeurs d’asile, de la prise d’empreintes, de la réalisation des entretiens Dublin, de l’enregistrement de la demande d’asile, de l’information des demandeurs sur la procédure de demande d’asile ;

- de la délivrance et du renouvellement des attestations de demande d’asile et des récépissés accordant la protection internationale ;

- du traitement des demandes de réexamens ;

- de la rédaction et du suivi des obligations de quitter le territoire pour les personnes déboutées du droit d’asile.

Le titulaire du poste peut également être amené à assurer la prise d’empreintes des personnes orientées vers le centre d’accueil et d’examen des situations (CAES) de Clichy.

Environnement professionnel

Activités du service

Le bureau de l’asile constitue avec le bureau du séjour des étrangers, le bureau des examens spécialisés et de l’éloignement, le bureau des naturalisations et la plateforme main d’œuvre étrangère, l’une des composantes de la direction des migrations et de l’intégration (DMI) qui comprend 160 agents.

Le bureau de l’asile a la responsabilité de l’accueil des demandeurs d‘asile et de l’instruction de leurs dossiers, de la mise en œuvre de la procédure Dublin et des décisions d’éloignement des déboutés du droit d’asile.

Composition et effectifs du service

Le bureau de l’asile comprend 21 agents (3 A, 3 B et 15 C).

 Liaisons hiérarchiques

Le responsable du GUDA, l’adjoint au chef du bureau chargé du GUDA, le chef du bureau, la directrice des migrations et de l’intégration, le secrétaire général de la préfecture.

 Liaisons fonctionnelles

Les bureaux de la DMI, le ministère de l’intérieur (DGEF), les services de police, l’OFII, l’OFPRA.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous exercez vos missions sur la base horaire de 36h30 hebdomadaires générant 12 jours d'ARTT.

Qui contacter ?

M. Léo CHAUSSABEL, chef de bureau - 01 40 97 27 83 - leo.chaussabel@hauts-de-seine.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :
31/12/2024

Liste des pièces requises :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP.

Tout dossier incomplet ne sera pas traité

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique - requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis

- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

Savoir-être :

- Savoir accueillir : niveau pratique - requis

- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

- Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Ce poste permet de faire preuve d'esprit de synthèse, de réactivité et d'organisation. Les capacités relationnelles et organisationnelles développées peuvent être valorisées sur d'autres postes ou dans la perspective de concours.

Durée attendue : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture des Hauts-de-Seine/Direction des migrations et de l’intégration/Bureau de l’asile 167-177 Avenue Joliot Curie 92013 Nanterre CEDEX RER A station Nanterre préfecture ou Nanterre université- Transilien L station Nanterre université - Bus 159/160/304/163 station Nanterre préfecture

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Chargé d'accueil et de service à l'usager / ERUSA001

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

FP2USA02

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Relation à l’usager

Le poste est ouvert aux contractuels.

Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article 4.