Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein du Bureau de l’Accès au Logement et de la section « Désignation » (5 agents), vous assurez le relogement des ménages prioritaires dans le respect des objectifs fixés par le service et dans le cadre de la politique intercommunale des attributions.

Vos missions vous conduiront à sélectionner les candidatures des ménages prioritaires auxquels seront proposés les logements vacants du contingent préfectoral :

   • En veillant à la bonne adéquation entre la demande des ménages prioritaires et les logements qui leur seront proposés

    • En sollicitant l’avis du service logement de la commune où se trouve le logement sur chaque candidature sélectionnée

    • En assurant la transmission aux bailleurs sociaux de chacune des candidatures retenues

    • En veillant à la bonne application des objectifs fixés par le service et la mise en œuvre des orientations fixées dans le cadre de la politique intercommunale des attributions.

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service

La création au 1er juillet 2010 de la Direction régionale et interdépartementale de l’hébergement et du logement d’Ile-de-France (DRIHL IF) favorise le travail transversal entre services de l'État. Placée sous l’autorité du Préfet de la région Ile-de-France, elle s’appuie sur quatre unités départementales pour exercer ses missions.

L'unité départementale des Hauts-de-Seine est organisée avec un service « hébergement et accès au logement (SHAL) » et un service « habitat et rénovation urbaine (SHRU) ».

Le service hébergement et accès au logement est en charge de la veille sociale, de l’hébergement d’urgence et d’insertion, de l’accès au logement adapté et de droit commun, des politiques intercommunales du logement, de la prévention des expulsions et de la reconnaissance des publics prioritaires, de l’accès au logement social des publics prioritaires.

Au sein du SHAL, le bureau de l’Accès au Logement est chargé de l’attribution des logements du contingent prioritaire des mal-logés à des publics prioritaires et des politiques intercommunales du logement.

·         Composition et effectifs du service

Le bureau de l’Accès au logement est composé de 15 agents : 3 A, 9 B et 3 C :

Le chef de Bureau, les deux adjoints à la Cheffe de Bureau (2), la cheffe de section gestion de la demande et les agents de la section (5), la cheffe de section gestion du contingent et les agents de la section (2), les agents de la section désignation (5)

·         Liaisons hiérarchiques

Poste placé sous la responsabilité de la cheffe de bureau de l'accès au bureau du logement et de ses deux adjoints.

·         Liaisons fonctionnelles

En interne : lien quotidien avec les autres agents du bureau, et du SHAL

En externe : relation avec les bailleurs, les travailleurs sociaux et les communes essentiellement

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous exercez vos missions sur la base d’horaires optionnels. Cette fiche de poste est susceptible d’être modifiée selon l’évolution des missions du service.

Disponibilité, nécessité de discrétion, négociation, sens des relations, rigueur, déontologie.

Qui contacter ?

Sandrine CORDEIRO-McGRATH , cheffe du bureau de l’accès au logement, tél : 01 40 97 21 63

sandrine.cordeiro@developpement-durable.gouv.fr

Jean SCHMIT, adjoint au chef du bureau de l’accès au logement, tél : 01 40 97 24 72

jean.schmit@developpement-durable.gouv.fr

Murielle BONDJE, adjointe à la cheffe de bureau, tel : 06 58 18 45 54.

murielle.bondje@developpement-durable.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :

Liste des pièces requises :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP.

Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Attention tout dossier incomplet ne sera pas examiné

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques -  niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis
 

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Savoir analyser - niveau maîtrise requis
 

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser - niveau pratique requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis
 

savoir communiquer - niveau maîtrise requis
 

savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
 

Vos perspectives :

Poste à enjeux permettant à la fois de développer ses compétences, notamment en relation avec des partenaires extérieurs, et de valoriser son parcours dans le cadre de son évolution de carrière.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture des Hauts-de-Seine / DRIHL- 167-177 Avenue Joliot-Curie 92013 NANTERRE CEDEX

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

ERUSA009 / Chargée /Chargé de l'instruction de dossiers administratifs

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Relation à l'usager

Le poste est ouvert aux contractuels.

Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l’article L332-2.