Groupe RIFSEEP : 1

Activités principales

Le responsable de la plateforme main d’œuvre étrangère a en charge la coordination et l’organisation de l’activité de ce service. Il est en charge du management de l’équipe, de l’animation et du pilotage de l’activité. La particularité de la plateforme MOE est d’avoir une compétence interdépartementale : la PFMOE est ainsi  compétente pour les départements de Paris et des Hauts-de Seine.

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service :

La PFMOE a été créée en avril 2021 dans le cadre de la réorganisation territoriale de l’Etat. Elle a pour mission principale l’instruction des demandes d’autorisation  de travail effectuées par les employeurs qui souhaitent recruter un salarié étranger, elle est également en charge des  demandes de visas sur les conventions de stage pour les cartes de séjour stagiaire et les avis pour les cartes de séjour « entrepreneur ». Enfin, elle a la responsabilité de l’instruction des demandes d’autorisation de travail dans le cadre des demandes d’admission exceptionnelle au séjour.

·         Composition et effectifs du service

Le service est composé de 29 agents : 2 A, 5 B et 22C

·         Liaisons hiérarchiques

Le directeur des migrations et de l’intégration, la secrétaire générale de la préfecture et le secrétaire général

·         Liaisons fonctionnelles :

DGEF, DRIETTS , services étrangers des préfectures, OFII,  inspection du travail.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

compétence interdépartementale de la plateforme / poste à forte dimension managériale.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

Monsieur Gauci, Sous-préfet, Secrétaire général pascal.gauci@hauts-de-seine.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- Lien vers le formulaire CAIOM :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel:niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise  requis
 

Savoir-faire

Savoir analyser: niveau maîtrise requis

Savoir manager : niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
 

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines:  niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

savoir communiquer : niveau maîtrise requis
 

Vos perspectives : Le caractère stratégique et très sensible de la politique publique mise en œuvre ouvre la voie par la suite à des postes à responsabilité supérieure et peut être valorisé dans le cadre de concours ou examens professionnels

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture des Hauts-de-Seine / Direction des migrations et de l’intégration / Plateforme interrégionale de la main-d’œuvre étrangère - 167-177 avenue Frédéric et Irène Joliot-Curie 92013 NANTERRE

RER A : gare de Nanterre-Préfecture ou gare Nanterre-Université / Transilien ligne L : Gare de Nanterre-Université

Bus : Lignes 159/160/163/259/304 : arrêt « Préfecture des Hauts-de-Seine » / Ligne 276 : arrêt « Nanterre-Université RER » ou « Nanterre-Préfecture RER » / Lignes 367 : arrêt « Soufflot »

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Responsable de coordination administrative

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

ERDIR008 (FP2ADM01)

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Direction et pilotage des politiques publiques

Le poste est ouvert aux contractuels.

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2